Regiodirecteur - Utrecht, Nederland - Nidos via Bosman & Vos

Beschrijving

De organisatie
Nidos, een vooraanstaande organisatie die zich inzet voor de belangen van alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Nederland, zoekt een gedreven en ervaren regiomanager om meerdere teams te leiden en de missie van ondersteuning en bescherming van kwetsbare jongeren te versterken. Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv's) en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die vanuit betrokkenheid en met respect voor de culturele achtergrond van de jongere het belang van de individuele jongere centraal stellen. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Belangen behartigen en wettelijk vertegenwoordiger- Zelfredzaamheid bij 18 jaar- Begeleiden richting perspectief (integratie of terugkeer)

Vanwege de groei in de organisatie is de huidige regiomanager van Roermond naar een nieuwe regio gegaan. De functie Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 55 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken voor de medewerkers. In het onderhoud met de externe contacten, waaronder de contract- en ketenpartners in jouw regio, ben je je bewust van de belangen van de jongeren en van de organisatie. Inspelen op nieuwe ontwikkelingen is aan de orde van de dag.Je bent gewend om succesvol leiding te geven aan hoogopgeleide professionals. Je hebt ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in het werken met vluchtelingen of in de jeugdzorg.
Je hebt een professionele houding in de omgang met asielzoekers en vluchtelingen, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent creatief in het vinden van oplossingen. Je hebt tenminste een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een managementopleiding. (Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van het aansturen van teams. Je bent in staat om externe contacten op te bouwen en te onderhouden en je voelt je thuis bij de dynamiek van deze organisatie met zijn bijzondere opdracht. Wil je graag werken in een organisatie met een bijzondere opdracht waar geen dag hetzelfde is en je het verschil kan maken voor jongeren?