Asset manager hoofdvaarweg - Grou, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid Grou, Nederland

    2 weken geleden

    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    De verantwoordelijkheid hebben voor veiligheid en beschikbaarheid van de bruggen en sluizen in de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl. Of een bijdrage leveren aan het beheer en onderhoud van kadeconstructie in de vaarweg. Dat lijkt jou wel wat Ga aan de slag als asset manager hoofdvaarweg en kom werken bij Rijkswaterstaat. Solliciteer direct

    Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
    In de rol van asset manager ben je verantwoordelijk voor civieltechnische objecten in Noord-Nederland. Hierbij gaat het om beheer en onderhoud, het gebruik en de ontwikkeling van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties rondom de Hoofdvaarweg

    Als asset manager stuur je functioneel een team aan waarin medewerkers zitten van verschillende disciplines (civiel, elektro en werktuigbouw). Samen met je team maak jij afwegingen in prestaties, kosten en risicos van de beheerobjecten op het gebied van beheer en onderhoud. Je hebt een coördinerende rol ten aanzien van jouw beheergebied (areaal) binnen de regio Noord-Nederland. Vanuit jouw expertise:

  • ben je verantwoordelijk voor het (laten) opstellen en onderhouden van instandhoudingplannen
  • adviseer je over de optimale onderhoudsstrategie wat resulteert in de juiste programmering richting de toekomst
  • ben jij de gesprekspartner voor en van het districtsmanagement, bijvoorbeeld wanneer er capaciteits- of andere knelpunten voordoen
  • Met jouw collega asset managers zorg je ervoor dat de infrastructuur in het Noorden van Nederland op het juiste niveau wordt onderhouden volgens de verwachtingen die Rijkswaterstaat stelt.

    Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • coördineren en functioneel aansturen van een team van technische specialisten
  • structuur aanbrengen bij het verzamelen van areaalinformatie van civieltechnische beheerobjecten rondom de Hoofdvaarweg
  • organiseren van een overzichtelijke programmering voor de onderhoudswerkzaamheden voor alle assets in de Hoofdvaarweg
  • overzicht creëren en meedenken over meerdere aandachtsgebieden rondom de Hoofdvaarweg
  • het creëren van een goede (werk)sfeer binnen je team
  • Wat wij aan jou waarderen
    Vanuit jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je partijen met elkaar te verbinden. Je onderhoudt je netwerk en zet dit actief in. Je weet draagvlak te creëren bij collega's en stemt regelmatig af met collega's, medeoverheden en andere partijen. Mede dankzij jou zijn daardoor landelijke en regionale ontwikkelingen goed op elkaar afgestemd. Ook ben je in staat goede afwegingen te maken tussen de korte en lange termijn, onder meer tussen de uitvoering van teamjaarplan en de meerjarenontwikkelopgave van het team.

    Meer weten over deze functie?
    Wij kijken uit naar jouw sollicitatie Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Dit kan vanaf 8 januari. Bel of app met , teamleider asset management District-West, via 06-. Hij staat je graag te woord.

    Meer weten over de rol van bij Rijkswaterstaat? Asset manager Elsbeth Blomjous vertelt je hier graag over.

  • je hebt minimaal een wo-opleiding werktuigbouwkunde, civiele techniek of soortgelijk afgerond
  • je hebt ruime ervaring met het asset managementproces en de bijbehorende producten
  • je brengt een voorstel of argumenten met stelligheid en enthousiasme
  • je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
  • je volgt relevante ontwikkelingen buiten de eigen organisatie
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Natuurlijk biedt Rijkswaterstaat jou veel goede arbeidsvoorwaarden. Zoals verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en hybride werken, studie en persoonlijke ontwikkeling. Maar wist je ook dat wij jou duurzame arbeidsvoorwaarden bieden?

    Zo kun je elke 5 jaar met werkgeversbijdrage je huis verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Je kunt dit verdubbelen met je Individuele Keuzebudget (IKB) voor een totaal van Denk aan isolatie, zonnepanelen en dit mogen dan ook tweedehands materialen zijn.

    Ook vergoedt Rijkswaterstaat % van je OV-kosten, inclusief treinreizen. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken.

    Fietsen is natuurlijk nóg duurzamer dan in het openbaar vervoer stappen, plus goed voor je gezondheid. Krijg een hogere kilometervergoeding van 0,21/km voor woon-werkfietsen. Je kunt ook elke 5 jaar met werkgeversbijdrage een fiets en accessoires aanschaffen, aanvullen met van je IKB (totaal zelfs voor tweedehandsfietsen.

    En heb jij een elektrische fiets die hartstikke goed fietst, maar de batterij aan vervanging toe is? Elke 3 jaar kun je van je IKB gebruiken voor een nieuwe batterij. Doe je voordeel met deze duurzame opties

  • je standplaats is Grou. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collegas vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
  • Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
    Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij slim reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

    Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

    Vragen?
    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op voor meer informatie.

    Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.