Trainee / Junior Beleidsmedewerker Groen Rijswijk - ONS Domein

Beschrijving

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een junior beleidsmedewerker Groen, een rol die ook als trainee in te vullen is. In een traineeconstructie verwachten wij ook een stuk begeleiding op het vlak van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling vanuit het bureau dat de kandidaat aanbiedt.

In deze functie krijg je mede een rol als junior projectleider voor het opstellen van de Natuurwaardenkaart.

Naast brede inzet op (borging van) groenbeleid (in de gebiedsontwikkelingen) dient deze jr. projectleider sturing te geven aan het proces om tot een Natuurwaardenkaart te komen, als basis voor concrete natuurinclusieve stappen binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarin wordt samengewerkt met senior collega's, onze stadsecoloog en adviesbureaus. Primair gaat het om de volgende taken:

• Zorg dragen voor het proces om tot een gemeentelijke Natuurwaardenkaart te komen
• Mede ontwikkelen en implementeren van groenbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van groenvraagstukken te waarborgen.
• Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van groen en natuurinclusiviteit te vertegenwoordigen.
• Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen en de effectiviteit van groeninitiatieven te meten.
• Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap, om draagvlak te creëren voor groenbelangen.
• Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over groenvraagstukken en de Natuurwaardenkaart.
• Opstellen van B en W besluiten.

Wat wij belangrijk vinden is het volgende:

• Jij hebt affiniteit met vergroening, biodiversiteit en klimaatadaptatie
• Je werkt projectmatig en gestructureerd en bent een kei in het houden van overzicht
• Jij houdt ervan om een spin in het web te zijn
• Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent assertief

Vereisten/knock-out criteria
1. Maximum uurtarief van € 65,- exclusief btw/inclusief Fee ONS Domein en reiskosten woon- en werkverkeer;
2. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
3. Uiterlijk per 1 juni 2024 beschikbaar, voor 32 tot 36 uur;
4. Deta vast constructie: kandidaat is bereidt om bij wederzijdse interesse na volledige inhuurperiode kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden;

Competenties
Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

• Communicatief vaardig;
• Planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
• Stressbestendig;
• Teamspeler en klantgericht;
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.