intercedent - Leiden, Nederland - Randstad

Beschrijving

Beschrijving

Ben jijop zoek naar een dynamische baan waarbij je de kans krijgt omdiverse bedrijven te ontdekken en te onderzoeken of je daar meekunt samenwerken? Het team van Randstad in Leiden is op zoek naareen enthousiaste nieuwe collega intercedent. Als jij interesse hebtin arbeidsbemiddeling, dan is dit de perfecte kans voor jou. Leessnel verder voor meer informatie

wat gaje doen?

In de regio Leiden, Katwijken de bollenstreek liggen volop kansen, en jij gaat daar alsintercedent laten zien wat Randstad te bieden heeft In deze rolleer je met jouw commerciële vaardigheden potentiële klanten aanRandstad te binden. Wat doe je als een bedrijf in dedienstverlening vertrouwt? Ze helpen bij het vinden van goedpersoneel, en het liefst ook nog snel. Dit is een uitdaging waarveel bedrijven mee kampen, maar gelukkig ben jijer.

Als intercedent laat jedirecties en HR-managers van interessante organisaties in de regiozien hoe Randstad kan ondersteunen. Je neemt hun vacatures van Atot Z uit handen, waardoor je niet alleen hun personeelstekortoplost, maar ook dagelijks mensen helpt aan een mooiebaan.

Heb je de juiste mensengevonden? Dan bereid je ze goed voor op hun gesprek bij de klant,want het is natuurlijk belangrijk dat het klikt. Zodra jouwkandidaten zijn aangenomen, blijf jij ook hun HR-contactpersoon enneem je taken op je zoals verloning, verzuimgesprekken,ontwikkelingsgesprekken en HR-administratie. Jouw hoofddoel: hettot stand brengen van langdurige samenwerkingen tussen de klant ende talent, tussen het talent en Randstad, en tussen Randstad en deklant. Win, win windus

waar werkje?

De acquisitie doe jevanachter je bureau op de vestiging in Leiden maar zodra jij eenafspraak hebt gepland spring jij je auto in om op pad te gaanNieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jouin de ogen kunnen aankijken. Je zit dus regelmatig om tafel met dedirectie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het isaan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zienhoe Randstad daarin kanondersteunen.

metwie werk je samen?

In deeerste plaats werk je nauw samen met je directecollega-intercedent, Ingrid. Maar omdat je verschillende rollenvervult, werk je ook intensief samen met diverse collega's binnenRandstad, zoals andere intercedenten, recruiters en jouwoperationeel manager, Linda. Daarnaast sta je ook heel dicht bij jeklanten en onderhoud je voortdurend nauw contact methen.

overjou

• Hbowerk- endenkniveau;
• Beschikbaarvoor minimaal 32 uur in deweek;
• Je hebt rijbewijs eneen eigenauto;
• Gedrevenom altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, deflexwerker énRandstad;
• Hetlijkt jou leuk om sales te leren (of je hebt die ervaringal);
• Overtuigendegesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillendeniveaus, van directie totflexkrachten;
• Jijgaat goed op een 360 graden rol waarbij je veel verschillendewerkzaamhedenhebt.

waaromRandstad?

Al meer dan een halve eeuwbrengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland,maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, jekiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voorpersoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functiesbinnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedentinteressante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management isbinnen onze eigen organisatieopgeklommen.

ditbieden wejou

• eenbruto maandsalaris tussen € 2550,- en € 3000,- afhankelijk van jeervaring, daarna kun jij nog verder groeien insalaris;
• interessantebonussen: per kwartaal een werving & selectie bonus o.b.v. vanje geboekte fee's en twee keer per jaar een Randstad bonus o.b.v.behaalderesultaten;
• eeninteressante aandelenregeling waarbij jouw Randstad aandelen voorjou wordenverdubbeld;
• boeiendinwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veeldoorgroeimogelijkheden;
• 25vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84%dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie omdit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen,tablet, fiets of sport abonnement aan teschaffen
• telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé maggebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om eensmartphone aan teschaffen.

wordonze nieuwe intercedent

Help jijonze klanten aan de beste flexwerkers en draag je zo bij aansuccesvolle samenwerkingen? Neem contact op met onze TalentAcquisition Specialist, Niels van der Zwet , of met jouw toekomstigemanager Linda van Hooidonk,

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking.

• Opgesprek

  De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan.