- Een opleiding op minimaal mbo niveau 3, denk bijvoorbeeld aan Verzorgende (IG) of Medewerker Maatschappelijke Zorg;
- Ervaring met het werken met hulpmiddelen en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
- Salaris van een Begeleider volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (tussen € 2.338,- en € 3.294,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) excl. onregelmatigheidstoeslagen.
- Salaris van een Persoonlijk Begeleider volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 (tussen € 2.617,- en € 3.535,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) excl. onregelmatigheidstoeslagen
- Een eindejaarsuitkering van ruim 8%.
- Fiscale regeling voor aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitnessabonnement, tablet waarbij je mag denken aan korting tot wel 40%
Begeleider EMB - Son, Nederland - SWZ
Beschrijving
Kies je voor SWZ, dan kies je voor een werkgever die jou de ruimte geeft. Ruimte zodat jij als professional de grenzen kunt verleggen. Grenzen van jezelf, je collega's en die van cliënten. Wij ondersteunen mensen met niet- aangeboren hersenletsel (NAH) en (ernstige) meervoudige beperking (EMB). Dagelijks vertrouwen zij op jou, als begeleider. Zorg van mens tot mens, met een warm hart en het hoofd koel.
Ben jij degene die een kritische blik heeft en oog voor de kleine dingen, leven in de brouwerij brengt dan zijn wij op zoek naar jou
Wat ga je als (Persoonlijk) Begeleider doen?
Je levert een toegevoegde waarde aan de zorgkwaliteit en elke dag zorg je voor een grote lach op het gezicht van de cliënten. De focus ligt op de begeleiding waarbij we zoveel mogelijk de zelfstandigheid van de cliënt stimuleren. Alle werkzaamheden die jij uitvoert zijn gericht op het goed functioneren van de cliënt. Je zorgt voor een prettige omgeving voor de cliënt zodat hij/zij zich kan blijven ontplooien.
Brink 13-15
Op Brink 13-15 wonen 10 bewoners tussen de 25 en 60 jaar oud. Allen met een meervoudige handicap. We hebben een groep waar medische en begeleidende zorg geleverd wordt. Dit houdt in dat je adequaat en flexibel moet kunnen reageren en inspringen op voorkomende situaties.
Alle bewoners hebben 4,5 dag per week een dagbesteding. Het ontwikkelingsniveau van onze bewoners ligt grofweg tussen de 2 en de 6 jaar met uitschieters naar boven en beneden.
Het is vooral belangrijk dat de bewoner zich prettig voelt en zichzelf mag zijn in zijn woonomgeving. Op de woongroep heerst een huiselijke sfeer. De cliënten hebben behoefte aan een praatje, gezelligheid en geborgenheid .Binnen hun kunnen geven we de bewoners zoveel mogelijk zelf de regie.
Hoe verleg je de grenzen?
Dit doe je samen met ons team. Waarom zou je niet bij ons willen werken? Er is toch niets fijners dan een grote glimlach op een cliënt zijn gezicht te zien als je komt werken? Ook de vraag krijgen hoe het met jou gaat of je keihard uitlachen als er iets misgaat horen bij onze groep. Daar ga je toch voor werken?
We zijn een diverse woongroep met verschillende belevingswerelden, interesses, benaderingen en extra zorgbehoeftes .
Wat vragen wij van jou?
Wat krijg je bij SWZ:
Samen kijken we naar de best passende contractvorm, waarbij een vast contract tot de mogelijkheden behoort. Dit valt binnen de cao gehandicaptenzorg FWG 35 of FWG 40 voor 28 uur per week. Daarnaast zijn dit de belangrijkste arbeidsvoorwaarden: