Projectleider (Water)bodem - Utrecht, Nederland - RPS Group

    RPS Group
    Default job background
    Beschrijving

    Projectleider (Water)bodem

    Waar kom je te werken
    Ons team Water & Bodem werkt vanuit onze nieuwe vestiging in Utrecht. Je werkt samen met 25 enthousiaste collega's met expertises op het gebied van asbest, verhardingen, bodem & waterbodem.
    Dit team ondersteund het gehele traject van (water)bodemonderzoek; van historisch vooronderzoek tot en met saneringsonderzoek en uitvoering. Ze verrichten onderzoek in het kader van wet- en regelgeving, bijvoorbeeld bij bouw- of milieuvergunningen of om de baggerinspanning te bepalen.

    Wat ga je doen als projectleider (water)bodem
    - In deze rol ben je assertief, commercieel, toon je eigenaarschap en werk je gestructureerd samen met onze ervaren Adviseurs binnen de verschillende projecten.
    - Je zorgt samen met het commerciële team en de teamleider voor verdere groei van het team Water & Bodem door nieuwe contracten aan te gaan, bestaande contracten goed te managen en relaties verder uit te bereiden.
    - Klantvragen vertaal je naar een goede offerte met daarbij een sterk projectplan en bijbehorend advies.
    - Je stuurt projecten en raamcontracten aan met focus op kwaliteit, financiën, planning en communicatie.
    - Ook ben je actief betrokken bij de groei van het team op het gebied van kwaliteit en projectmanagement.

    Wat bieden wij jou
    - Een passend salaris op basis van jouw ervaring.
    - Een uitstekende mobiliteitsregeling of een leaseauto.
    - Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
    - Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
    - 25 vrij te besteden en 2 vastgestelde vakantiedagen en als je dat niet genoeg vindt, kun je verlof bijkopen.
    - Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt, Breng je het liefst eerst de kinderen naar school, of loop je een rondje hard voordat je begint met werken, geen probleem. Af en toe thuiswerken, geen probleem als dat past bij je functie.

    Wie ben jij
    - Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van Aardwetenschappen, Bodem, Civiele techniek of Milieuwetenschappen.
    - Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
    - Je bent gedreven om jezelf en het team verder te brengen.
    - Je vindt het leuk om klanten te benaderen en potentiële opdrachtgevers voor je te winnen.
    - Je weet het hoofd koel te houden in onverwachte en hectische situaties en je bent goed in staat om in te spelen op kansen in de markt.
    - Je bent communicatief en organisatorisch sterk.
    - Niet de juiste opleiding maar wel passende ervaring? Ook dan ontvangen we graag je cv.

    Over ons
    RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo'n 400 collega's in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Laboratoria en Vastgoed. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau.

    Wil je meer weten over de functie
    Neem contact op met Daan Breider via e-mail: of bel naar:

    #LI-DB2 #LI-HYBRID

    Our commitment to Diversityand Inclusion
    Mindful that a truly inclusiveorganization must make appropriate use of talent on a global basis and withoutunnecessary barriers, we are committed to embedding diversity and inclusionprinciples in all People processes in order to be as diverse as the communitiesand clients we work with, thereby securing, developing, and retaining the bestavailable talent for the company's future.

    Our approach to Diversityand inclusion
    Our people live our purpose,deliver our promise, and demonstrate our behaviours every day. Our behavioursdefine who we are. Developed by our people, they underpin everything that wedo. They create the memorable experiences we are known for and make RPS a greatplace to do great work.
    'Stronger Together' is one ofour five core behaviours and it is inherent in creating an inclusive workplace:
    'We are respectful,acknowledge diversity, and recognise the potential and contribution ofeveryone. We bring out the best in one another, always assuming best intent.People who learn and grow thrive in our business, sharing in our success.'

    Recruitment Agencies
    We have a Preferred Supplier List oftrusted partners to assist us when required and do not acknowledge anyspeculative CVs or unsolicited candidate introductions from agencies not onthis list. Please refer to the careers page on our website if you require anyfurther information.