Persoonlijk-Begeleider - Den Bosch, Nederland - Cello

    Cello
    Default job background
    Beschrijving
    Als persoonlijk begeleider bij Cello ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het zorgplan van een aantal cliënten. Je kan hierbij rekenen op steun en ondersteuning van je collega's. Je ziet het verschil tussen wat de cliënten kunnen en wat zij aankunnen en geeft ondersteuning bij het invullen van vrije tijd. De administratieve verwerking van afspraken en voortgang behoren ook tot jouw werkzaamheden. Het streven van Cello is om de regie zoveel mogelijk in de handen van de cliënten te laten. We werken met één team met daarin drie kernteams. De cliënten nemen graag deel aan georganiseerde activiteiten of zoeken 's avonds graag de gezelligheid bij elkaar op om samen tv te kijken of een spelletje te doen.
    Een aantal cliënten werken bij de Weener groep, anderen op een dagbesteding van Cello. De nadruk van de begeleiding ligt hier op het ondersteunen bij het invullen van onder andere vrije tijd, leren omgaan met het (tijdelijk) uitstellen van je vragen en medezeggenschap.

    Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. je hebt een zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond
    bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg en heb je kennis van de doelgroep
    je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. je bent bereid onregelmatig te werken, je draait dag-, avond- en slaapdiensten

    een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen
    ~ onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 20:00u en in de weekenden (CAO GHZ)
    ~ 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis

    Heb je nog een vraag of wil je eerst een kop koffie komen drinken op de Zesde Donk? Dan kan je terecht bij Simone via -zorg.Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.