- Je stuurt en motiveert jouw team aan om de productierun met goed resultaat te fiksen;
- je bewaakt de kwaliteit en de planning;
- je signaleert storingen, lost deze op waar mogelijk en gaat samen met onze TD op zoek naar structurele oplossingen;
- je neemt actief deel aan overleggen waarbij we jouw input en kennis gebruiken voor verbetering;
- je communiceert positief opbouwend maar gaat ook een stevige discussie niet uit de weg om de doelen te bereiken;
- je denkt mee over de ontwikkeling van de medewerker en neemt samen met onze HRM afdeling de nieuwe medewerkers mee in jouw passie voor brood.
- Bereidheid om in 3-ploegendienst te werken en (roulerend) op zaterdag (iedere zondag vrij);
- je durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en ze bij de hand te nemen waar nodig;
- ervaring met bovenstaande taken en/of zeer sterke leiderschapskwaliteiten;
- stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid;
- enthousiasmerende en coachende vaardigheden;
- pro-actieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel;
- uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- reiskostenvergoeding van €0,19 per km tot een max vergoeding van €5,70 per dag;
- werken in een hecht team in een dynamische werkomgeving;
- uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
- veel mogelijkheden voor persoonlijke groei door o.a. opleidings- en coachingstrajecten;
- een goed salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring.
Teamleider Inpak - Vriezenveen, Nederland - Bakkerij Holland
Beschrijving
Onze organisatie
We zijn een Bakkerij waar kwaliteit, innovatie, duurzaamheid en efficiëntie hand in hand gaan, elke dag proberen we de beste te zijn samen met al onze collega's om zo niet alleen terug te kijken op ons ruime 80 jarig verleden, maar ook naar de toekomst.
Bij ons kom je te werken in een omgeving waarin talent wordt herkend, je kansen krijgt om door te groeien, waar loyaliteit hand in hand gaat met vernieuwing en ontwikkeling en waar elke collega op welke positie dan ook wordt (h)erkend.
Wil jij er onderdeel van zijn, we leren van elkaar en ons gezamenlijk verder ontwikkelen?
Wat ga je doen?
Wat vragen wij van je?
Wat bieden wij?
Ben jij gedreven en heb jij verantwoordelijkheidsgevoel wat je dagelijks meeneemt naar je werk? Dan hebben wij de vrijheid en uitdagingen met als uitkomst gezamenlijk resultaat en plezier in je werk