Team lead Wlz Beleid - Groningen, Nederland - Menzis

    Menzis
    Menzis Groningen, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Team lead Wlz Beleid

    Interne functietitel MenzisTeam lead Wlz BeleidUiterste sollicitatiedatum Aantal uren per week36StandplaatsWageningen - Enschede - GroningenClusterWaardestroom Zorg

    Wat ga je doen?

    Een optimale klantwaarde leveren voor het Zorgkantoor en de inwoners in de Menzis Zorgkantoorregio's. Dat is waar jij aan gaat bijdragen. Als team lead Wlz Beleid geef je richting aan het Wlz beleid, waaronder het beleid voor de Wlz-zorginkoop, PGB-beleid en cliëntondersteuning. Je zorgt voor strategie, uitvoering en het stellen van prioriteiten om de gewenste resultaten te bereiken. Daarbij inspireer je collega's op groei, leren, werkplezier, continu verbeteren en transparantie. Daarnaast draag je als lid van het MT Wlz bij aan het richting geven aan de ambities en doelstellingen van het Zorgkantoor.

    Als team lead Wlz beleid zijn dit je belangrijkste verantwoordelijkheden en kerntaken:

  • het inkoopproces van de meerjarige en tussentijdse aanbesteding van de Wlz-zorgaanbieders.
  • het integrale Wlz-beleid voor kwalitatief goede, toegankelijke en doelmatige Wlz-zorg voor de ouderenzorg, ehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg.
  • het opstellen, bewaken en herijken van het Wlz-klantbeleid gericht op de ondersteuning van cliënten en hun naasten.
  • kansen en/of bedreigingen signaleren rondom ontwikkeling, vernieuwing en implementatie van het beleid.
  • extern vertegenwoordig je het Menzis Zorgkantoor beleid op strategisch niveau, onder andere bij ZN, NZa en het ministerie van VWS.
  • samenwerking, verbinding en afstemming met de andere area's binnen alle vier de Waardestromen en de expertise centra van waaruit Wlz-beleid wordt gekaderd, gevoed en uitgevoerd.

    • Wat breng je mee?

    Een stevig profiel, analytisch denkvermogen en je bent een echte verbinder. Je inspireert collega's en zowel intern als extern weet je mensen mee te krijgen in een gestructureerde manier van (samen)werken. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt denk- en innovatiekracht. Daarnaast besteed je aandacht aan de veranderende omgeving en zet ideeën om in (kort cyclische) acties.

    Verder heb je:

  • academisch werk- en denkniveau.
  • ervaring met beleidsvorming.
  • relevante kennis van de (langdurige) zorg.
  • kennis met (agile)veranderingen, innovaties en het optimaliseren van (bedrijfs)processen.

    • Waar ga je werken?

    Het Zorgkantoor telt ruim 150 medewerkers en is verantwoordelijk om de inwoners in drie Zorgkantoor-regio's van Menzis te adviseren en te ondersteunen bij het verkrijgen van langdurige zorg volgens de Wlz. Het richt zich daarbij op kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en mensen met psychische problemen die intensieve zorg nodig hebben volgens een indicatie van het CIZ. Deze taken zijn opgedragen door de overheid aan Menzis als Wlz-uitvoerder. Daarnaast vertegenwoordigt het Zorgkantoor Menzis extern in landelijke organisaties en intern binnen de organisatie. Het Zorgkantoor kent verschillende teams. In het team Wlz Beleid werken (junior) zorgexperts Wlz, financieel expert Wlz, kennismanagers Wlz, beleidsadviseurs Wlz, klantexperts Wlz en senior projectmanagers Wlz. Het team bestaat uit circa 15 FTE.

    Wat krijg je terug?

    Bij Menzis maken we ons sterk voor duurzaam toegankelijke zorg en voor het versterken van de leefkracht van ieder mens. Wij kijken bewust actief naar wat je kunt. Bij Menzis herkennen, erkennen en benutten we ieders talent. We zoeken de kracht in de overeenkomsten en de verschillen, met alle ongemakkelijkheden die er soms bij komen kijken. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Kom je werken bij #TeamMenzis, dan krijg je:

  • minimaal € 4.524,- en maximaal € 7.018,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week)
  • 203,2 vakantie-uren per kalenderjaar
  • een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een goede pensioenregeling, met een nagenoeg premie-vrij pensioen
  • goede studiefaciliteiten
  • een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor (50/50-verdeling)
  • een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
  • een aantrekkelijke sabbaticalregeling
  • korting op je sportabonnement
  • een mooie fietsregeling

    • Meer weten?

    Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kristel Wielens, recruiter, telefoon of met René Groot Koerkamp, telefoon Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.

    Integriteit
    Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.