Uitstroomcoach Programma 'op Weg Naar Werk' - Den Haag, Nederland - Gemeente Den Haag

Gemeente Den Haag

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Ben jij de accountmanager die zich namens jongerenpunt070 inzet op ROC Mondriaan en bijdraagt aan doorstroom van studenten richting werk of opleiding?

Binnen het programma OWNW van ROC Mondriaan wordt nauw samengewerkt met Jongerenpunt070 van de gemeente Den Haag. De coaches en casemanagers van Jongerenpunt070 helpen Haagse jongeren om de regie over hun eigen leven te krijgen. Het vergroten van de zelfredzaamheid van jongeren is hierbij het belangrijkste doel van onze begeleiding.

ROC Mondriaan biedt vanuit Op Weg Naar Werk een breed programma van begeleiding (aanvullende loopbaanbegeleiding) aan gediplomeerde studenten tot 27 jaar, tot 1 jaar na behalen van het diploma.

Zij spelen zo goed mogelijk in op de persoonlijke behoeften van de gediplomeerde student om daarmee de doorstroom naar een baan of vervolgopleiding te bespoedigen.
***Wat ga je doen?**
- De uitstroomcoaches van OWNW zijn zichtbaar op de scholen van ROC Mondriaan.Via voorlichting zetten zij de student in de actieve stand v.w.b. toekomstbeeld na diplomering. Hierdoor wordt het aanbod voor nazorg vanzelfsprekender en toegankelijker voor de student na het behalen van het diploma. Studenten kunnen tot 1 jaar na diplomering worden begeleid door de uitstroomcoaches richting werk of vervolgopleiding. De uitstroomcoach coacht de student en ondersteunt in het creëren van een netwerk, wat de student nodig heeft om zijn weg te vinden op de arbeidsmarkt (zoals speed-meets, banenmarkten, bedrijfsbezoeken).

Daarnaast biedt de uitstroomcoach begeleiding om gediplomeerde studenten inzicht te geven in vervolgopleidingen en in hun eigen potentieel; denk hierbij aan individuele coachgesprekken, beroepskeuze activiteiten, wijzen op open-dagen, begeleiding van een warme overdracht (interne doorstroom), hulp bij aanmelden etc.
*** Wat vragen wij?**
- Je hebt HBO werk
- en denkniveau en hebt ruime kennis van en ervaring met arbeidsbemiddeling (van jongeren), acquisitie, netwerken en relatiebeheer. Je hanteert hierbij een pragmatische, proactieve en oplossingsgerichte instelling.Je beschikt over sociaalpedagogische vaardigheden en hebt affiniteit met het coachen en begeleiden van de doelgroep. Je hebt een flexibele instelling, bent maatschappelijk betrokken en empathisch.

Je administratie houd je goed bij en je werkt dan ook gestructureerd en nauwkeurig. Verder heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen en kun je met jouw positieve en proactieve instelling anderen enthousiasmeren. Je kunt je werk goed zelfstandig organiseren en vindt het ook prettig om binnen een team samen te werken.
*** Wat bieden wij?**
- een 36-urige werkweek met een salaris van mínimaal €3.317;
- en maximaal €4.752;
- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- diverse opleidings
- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de ruimte om jouw optimale werk
- en privébalans te vinden: er zijn diverse voorzieningen mogelijk;
- opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering;
- deelname aan verschillende medewerkersnetwerken, zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
- veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis, waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
***Wie zijn wij?**
- De dienst Sociale Zaken en WerkgelegenheidDe dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep collega's) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk mínimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

Het Jongerenpunt 070 kent meerdere disciplines: Den Haag Werkt (DHW), voortijdig schoolverlaters (VSV) en de LeerWerkmakelaar. De aanwezigheid van de disciplines zorgen voor een integrale multidisciplinaire aanpak gericht op de hulpvraag van Haagse jongeren. Uitgangspunt is om middels deze aanpak weer perspectief te creëren op een baan, terug te keren naar de schoolbanken of een combinatie van werken en leren. De vestigingen tellen in totaal ruim 80 medewerkers.

Vanuit Jongerenpunt070 worden twee medewerkers als uitstroomcoach geplaatst binnen het project OWNW van ROC Mondriaan. De dagelijkse aans