Payroll Specialist - Heerenveen, Nederland - Arriva

Beschrijving

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur bij Arriva ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van salarisadministratie.

Je gaat in deze functie samen met een gemotiveerd team aan de slag en ben je de schakel tussen HR, Applicatiebeheer en Finance. Je deelt proactief jouw kennis en draagt bij aan de optimalisatie van processen. Met jouw analytische vaardigheden en communicatieve aanpak ben je in staat om complexe salarisvraagstukken op te lossen. Ben jij de salarisprofessional die het leuk vindt om in een dynamische en groeiende organisatie te werken? Solliciteer dan nu en draag bij aan de succesvolle bedrijfsvoering van Arriva.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

zorgdragen voor een betrouwbare, tijdige en correcte salarisadministratie;

verantwoordelijke voor de correcte uitvoering van het bruto-netto traject en de toetsing van de sociale en fiscale wetgeving;

controleren van de juiste afdrachten aan de belastingdienst en pensioenfondsen;

opstellen van (controle)rapportages, specificaties en prognoses;

proactief meedenken in de doorontwikkeling van processen.

Dit mag je van ons verwachten

Bij Arriva vind je een dynamische werkomgeving waarin je veel van jouw ideeën en energie in kunt zetten. Je krijgt een salaris in de range van 3. en 5. euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 09, OV). Verder:

23-29 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd);

ATV in tijd of geld;

heb je recht op een procentuele eindejaarsuitkering en een vaste eindejaaruitkering;

volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal) en ook fysiek, met een bedrijfsfitness-regeling;

reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via onze reisapp glimble;

je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van .

Wie zoeken wij?

Je bent gek op cijfers en omdat je heel nauwkeurig en analytisch bent, kloppen ze altijd. Je brengt ruime ervaring in het vak mee. Verder:

je beschikt over een PDL-diploma/VPS-diploma;

ruime ervaring en affiniteit in salarisprocessen binnen organisaties;

HBO werk- en denkniveau;

goede communicatieve vaardigheden i.vm. het geven van toelichtingen, beantwoorden van vragen maar ook het communiceren met diverse stakeholders.

je krijgt energie van het proactief meedenken in verbeteringen en de implementatie ervan.

Ben jij onze nieuwe Payroll Specialist?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Debby Bijma via . Sollicitaties kunnen gericht worden aan Erik Kaspers (Corporate Recruiter).

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een online assessment. Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek plaats via Teams. Gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega

Bij Arriva streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in religie, geslacht, leeftijd, kleur, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.