Release Train Engineer - Waddinxveen

Alleen voor geregistreerde leden Waddinxveen, Nederland

1 dag geleden

65.000 € - 95.000 € (EUR) per jaar *

* Dit salarispakket is een schatting gemaakt door beBee

Ben jij een ervaren Release Train Engineer die energie krijgt van het bouwen van een ART vanaf de basis? · Voor een organisatie binnen de financiële dienstverlening die een nieuw "Leven"-bedrijf aan het opbouwen is, zoeken wij een stevige en ervaren RTE. De Agile transformatie st ...

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Release Train Engineer die energie krijgt van het bouwen van een ART vanaf de basis?

Voor een organisatie binnen de financiële dienstverlening die een nieuw "Leven"-bedrijf aan het opbouwen is, zoeken wij een stevige en ervaren RTE. De Agile transformatie staat hier nog aan het begin. Er wordt de stap gemaakt van traditioneel projectmanagement naar werken binnen een Lean-Agile Release Train (ART).

Dit is geen instaprol. We zoeken iemand die meters heeft gemaakt binnen SAFe en die weet wat er nodig is om een ART écht te laten vliegen.

Wat bieden wij jou?
Salaris tussen €4.534 en €7.139 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring
13e maand en vakantiegeld
216 verlofuren (o.b.v. 38 uur)
Hybride werken (tot circa 60% thuiswerken)
Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en certificering
Werken in een organisatie die volop in beweging is
Directe impact op de inrichting van een nieuwe waardeketen

Over jouw rol als Release Train Engineer
Je wordt verantwoordelijk voor de flow van waarde binnen een nieuw op te zetten ART (3–4 teams, lean & mean ingericht). Samen met de Product Manager en Architect vorm je de leiderschapstriade van de ART. Je ontwerpt – samen met betrokken stakeholders – de ART-structuur, optimaliseert de waardeketen en begeleidt de overgang van traditionele werkwijzen naar SAFe. Je coacht teams én leiderschap op DevOps-principes, CI/CD, automatisch testen en "compliant by design/code".

Je opereert namens de Business Owner en werkt nauw samen met het LACE en lijnmanagement. Je bent eindverantwoordelijk voor de Agile volwassenheid van de ART en fungeert als supercoach op ART-niveau. Binnen de organisatie bestaan meerdere ART's met verschillende volwassenheidsniveaus. Er wordt bewust gekeken naar roulatie van RTE's om kennisdeling en ontwikkeling te stimuleren.

Taken & verantwoordelijkheden
Ontwerpen en opzetten van een nieuwe ART-structuur
Faciliteren van PI-planningen en ART-events (50–125 deelnemers)
Bewaken en optimaliseren van flow en waardecreatie
Coachen van teams en leiderschap op SAFe en DevOps-principes
Stimuleren van continue verbetering en high-performance teaming
Afstemming met LACE, lijnmanagement en Business Owner
Begeleiden van transitie en overdracht vanuit externe partners
Bouwen aan duurzame Agile capabilities binnen de organisatie

Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring als RTE óf zeer senior Scrum Master binnen SAFe
SAFe RTE-certificering (of bereid deze te behalen)
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile transformaties
Ervaring met DevOps-werkwijzen (CI/CD, testautomatisering)
Comfortabel in complexe stakeholdervelden
Sterk verbindend vermogen én durven staan voor je visie
Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat typeert jou?
Je overstijgt het teamniveau en denkt in waardeketens
Je combineert empathie met stevigheid
Je bent een intellectuele verbinder die richting kan bepalen
Je blijft binnen de kaders van SAFe, maar weet ze pragmatisch toe te passen
Je voelt aan hoe een organisatie zich in de tijd ontwikkelt

Over de organisatie
Je komt terecht in een financiële organisatie met een ondernemend karakter. Binnen IT wordt actief gebouwd aan een moderne, DevOps-gedreven werkwijze. Het Lean-Agile Centre of Excellence (LACE) speelt hierin een centrale rol en fungeert als kennis- en sparringpartner voor RTE's en coaches.