Asset Analist - Rotterdam, Nederland - Hef Wonen

Hef Wonen
Hef Wonen
Geverifieerd bedrijf
Rotterdam, Nederland

1 dag geleden

Daan Van den Berg

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee
Beschrijving
We bieden
- 24 vakantiedagen
- Een opleidingsbudget van je afdeling én een persoonlijk ontwikkelbudget
- €4.366 tot €5.897 p/m (schaal J)
- Een goed pensioen van 27%
- Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaarsalaris

We vragen
- HBO werk
- en denkniveau

Waarom Hef Wonen?
- Bij ons telt en doet iedereen mee
- Bij ons is geen dag hetzelfde
- Bij ons werk je elke dag aan goed wonen voor iedereen

**Asset Analist**:
**Wij zijn op zoek naar een Asset Analist | 36 uur | Rotterdam | Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen**

Heb jij een passie voor vastgoed en een scherp oog voor zowel financieel als maatschappelijk rendement? Weet je hoe vastgoedsturing bij woningcorporaties werkt of hoe dit beter kan? Dan is deze rol als Asset Analist iets voor jou

Als Asset Analist werk je nauw samen met (senior) assetmanagers om investeringsbesluiten te onderbouwen en te optimaliseren. Je analyseert complexe data, voert variantenanalyses uit en berekent rendementen om strategische beslissingen te ondersteunen.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van portefeuillestrategieën en vertaal je deze naar concrete actieplannen.

In deze rol analyseer je de bruto-netto verhouding van vastgoedcomplexen en doe je verbetervoorstellen om het assetmanagement te optimaliseren. Je evalueert voorstellen voor acquisitie & dispositie van vastgoed en draagt bij aan de vertaling van portefeuillestrategieën naar gebiedsplannen. Daarnaast bereid je complexsessies voor en draag je bij aan het opstellen van holdsell-analyses en complexbeheerplannen. Door het monitoren van de prestaties van de vastgoedportefeuille en het analyseren van nieuwe inzichten draag je bij aan een optimaal financieel en maatschappelijk rendement.

Je komt te werken in het team Strategie & Portefeuille. Ons team met onder meer een Portefeuillemanager, Assetmanagers, en een Data Analist werkt aan het optimaliseren van onze vastgoedportefeuille en het maximaliseren van financieel en maatschappelijk rendement.

**Wat je van ons mag verwachten**
- Een salaris van maximaal €5.897;
- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal J van cao woondiensten). Het precieze bedrag bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring.
- Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
- Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaarsalaris.
- Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900;
- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
- Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
- Een goed pensioen van circa 27%.
- Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen

**Wat wij van jou verwachten**
- Je hebt een HBO+ werk
- en denkniveau
- Je beschikt over gedegen kennis van assetmanagement van vastgoed
- Ervaring met vastgoedsturing, marktwaarde, rendementen en portefeuillestrategieën is een vereiste
- Je bent bekend met spreadsheetprogramma's en tools voor reporting en data-analyse zoals Power BI
- Als specialist combineer je tactisch vermogen met pragmatisme

**Wat goed van pas komt**
- Lef, flexibiliteit, leergierigheid, en een teamgeest zijn hier onmisbaar.

**Je gaat werken bij Hef Wonen**

Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega's. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega's die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega's met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

**Denk je dat deze functie bij je past?**

**Wat gaat er gebeuren?**:

- 1
- Reageren op vacature
- 2
- Kennismaking en gesprekken

Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivitatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
- 3
- Eventueel assessment en/of integriteitsscreening

Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
- 4
- Arbeidsvoorwaardengesprek

We hebben een match Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je
Meer banen van Hef Wonen
Bekijk alle vacatures van Hef Wonen