- 70% Beheer eigen portefeuille.
- 30% Samenwerken, intervisies, overleg en rapportages & analyses.
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Rechten) met aanvullend de opleiding ROV, RCCM, RCM of RSZ.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim of een vergelijkbare functie in het verzuim.
- Een goede beheersing van Nederlands taal in woord en schrift. Een pre heeft het als je ook de Engelse taal in woord en schrift goed beheerst.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Een bonusregeling
- Een premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding
- 20 vakantiedagen met optie om meer bij te kopen
- Studie – en opleidingsbudget
-
Verzuimadviseur - Ldcr
4 dagen geleden
humancapitalgroup Utrecht, Nederland**Introductie**: · Ben jij een gedreven Verzuimadviseur en zou jij graag eens willen werken voor de Rechtbank Midden-Nederland? Reageer dan nu snel · **Organisatie**: · **Projectduur**: 6 maanden · **Standplaats**: Utrecht · **Aantal uur per week**: 24 uur · **Startdatum**: · ** ...
-
Vacature Management Assistent
13 uur geleden
inc. Gezond werken Gorinchem, NederlandBen je op zoek naar een afwisselende functie in een groeiende, informele organisatie waar je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen? Ben je Pietje precies, heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, ben je graag een spin in het web en in staat om snel te schakelen. Als allroun ...
-
HR Businesspartner
2 dagen geleden
Franciscus Gasthuis & Vlietland Vlietland, Nederland**Wat je gaat doen**: · Als HR businesspartner - of senior M&O adviseur zoals wij deze functie hier noemen - ga je aan de slag voor één van onze zorgeenheden. Jij adviseert het management van de afdeling proactief en samen werken jullie aan het zorglandschap van de toekomst. Hier ...
-
Adviseur Leren
1 week geleden
Leger des Heils Utrecht, Nederland"Waar werken en leren hand in hand gaan worden de mooiste resultaten geboekt."Wil jij bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers van Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering? Binnen onze HR-afdeling wordt er op verschillende manieren gewerkt aan het ontwikk ...
-
HR Adviseur Universiteit
2 dagen geleden
Olympia Rotterdam, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving · Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek - onze missie luidt dan ook 'Creating positive societal impact'. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewer ...
-
HR Adviseur Universiteit
4 dagen geleden
Olympia Rotterdam, NederlandWat wij vragen · Opleiding · Hbo · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · minimaal € 4.670 · Vacaturebeschrijving · Bedrijfsomschrijving · Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken ma ...
-
HR Officer regio Waalwijk
1 week geleden
Page Personnel Waalwijk, Nederland VoltijdOp zoek naar een brede HR functie waar jij als junior kunt ontwikkelen? Reageer direct met je CV op deze vacature te Waalwijk. · Omschrijving · In jouw rol binnen deze organisatie krijg je de verantwoordelijkheid voor het beheer van ziekteverzuim, het adviseren van managers, en h ...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
1 week geleden
Leger des Heils Utrecht, Nederland DeeltijdTaken en verantwoordelijkheden · "Waar werken en leren hand in hand gaan worden de mooiste resultaten geboekt." · Wil jij bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers van Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering? Binnen onze HR-afdeling wordt er op verschille ...
-
Arts bedrijfsgeneeskunde
6 dagen geleden
BKV Breda, NederlandZet je in voor een gezond, gemotiveerd Nederland als bedrijfsarts Zij-instromers, zoals huisartsen, chirurgen, orthopeden, psychiaters, zijn welkom om te solliciteren. · Jouw nieuwe baan · Bij deze brede dienstverlener ligt de focus op de grootzakelijke werkgevers in de dynamis ...
-
Verzuim Specialist
6 dagen geleden
Jan de Rijk Logistics Roosendaal, NederlandVerzuim Specialist – Roosendaal · Wat ga je doen? · Vanuit goed werkgeverschap willen wij voortdurend aandacht besteden voor de preventie van verzuim en een adequate begeleiding van verzuimende medewerkers. Ook willen we het Duurzaam inzetbaarheidsbeleid verder vormgeven binnen J ...
-
HR Officer
1 week geleden
Page Personnel Waalwijk, NederlandIn jouw rol binnen deze organisatie krijg je de verantwoordelijkheid voor het beheer van ziekteverzuim, het adviseren van managers, en het uitvoeren van diverse HR-taken, waaronder werving en deelname aan projecten. Sterke administratieve ondersteuning, heldere communicatie in he ...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
6 dagen geleden
Leger des Heils Utrecht, NederlandWat ga je doen? Je neemt deel aan de adviesraad van de reclasseringsacademie. Deze raad adviseert de 3RO over de benodigde trainingen en kennis met lange termijnontwikkelingen in de organisaties, de maatschappij en het werkveld. · Je bent onderdeel van de herijking van de recla ...
Verzuimadviseur - Rotterdam, Nederland - Aon
Beschrijving
Beschrijving van het bericht
Casemanager in taakdelegatie
Rotterdam (Hybride) | ,75 uur | € € 3.800
Jij bent de expert op het gebied van Verzuimbegeleiding binnen de eerste 104 weken. Vind jij het leuk om onze dienstverlening continu te optimaliseren? Lees dan snel verder
Wat ga je doen?
Als Casemanager in taakdelegatie geef je sturing aan het verzuim- en re-integratieproces en ligt jouw primaire verantwoordelijkheid bij het bewaken en monitoren van je eigen portefeuille van groot zakelijke klanten. Je bent eigenaar van de gehele cyclus en fungeert als casemanager binnen de eerste 104 weken voor het complete traject van A tot Z. Je werkt nauw samen met de collega's, zoals de procesregisseur en stafarts, en komt te werken in een hecht team met een goede sfeer, waarin je met elkaar kan sparren.
In deze rol ondersteun je de (bedrijfs-)arts in de medische re-integratiebegeleiding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemer. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle belanghebbenden niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende actie (bijvoorbeeld het inzetten van een interventie) te ondernemen indien het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen. Je werkt nauw samen met de taakgedelegeerde (bedrijfs-)arts. In deze functie onderhoud je de relaties grotendeels via de telefoon of op locatie bij de klant.
Je geeft jouw input voor het opstellen van rapportages en schakelt hierdoor met de consultant en procesregisseur. Hierdoor ontvangt onze relatie een goed advies en inzicht rondom verzuimprocessen, verzuimbeleid en preventie.
Zo ziet jouw dag eruit
''Als Verzuimadviseur heb ik regelmatig overleg met de bedrijfsarts om dossiers te bespreken, hierdoor heb ik te allen tijde een sparringpartner en sta ik er nooit alleen voor.'' M. Kool, Verzuimadviseur Aon
Afdeling Health Solutions
Aon Health Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor medewerkers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega's bereiken.
Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico's. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega's met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties "the best of Aon" aan.
Over Aon
Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden, om de levens van mensen over de hele wereld te beschermen en te verbeteren. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega's in Nederland en in samenwerking met collega's in meer dan 120 landen.
Wat breng je mee?
Je bent empathisch, resultaatgericht, vooruitdenkend, overtuigend en oplossingsgericht. Daarnaast kan je mensen motiveren en activeren en heb je inlevingsvermogen. Je houdt vaktechnische kennis op peil door het volgen van trends en ontwikkelingen.
Verder beschik jij over:
Wat bieden we jou?
Een uitdagende rol met veel vrijheid binnen een specialistisch team, binnen een toonaangevende organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap met de mogelijkheid om jouw week flexibel in te richten. Aon zet in op duurzame inzetbaarheid wat betekent dat je volop kansen krijgt jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
Omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent. Dit kun je gebruiken voor een verscheidenheid aan doeleinden, o.a.: als bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen.
Hiernaast heb je recht op onder andere:
Meer weten?
Solliciteer dan via de button 'Apply'. Wij ontvangen graag je cv en motivatie.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de vacature kun je contact opnemen met Jessy, via e-mail op
Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.
#LI-JV1
#LI-HYBRID