Als administratief medewerker zorg jij ervoor dat het proces van vergunningsaanvragen en -verleningen in de Gemeente Weert soepel verloopt. Klink dit als een uitdaging? Dan zoeken wij jou. Wat ga je doen? Jij wordt onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving met ongeveer 50 collega's. Je biedt administratieve ondersteuning bij vergunningverlening en handhaving inzake bouwen, milieu en leefbaarheid.Jouw taken:
Dossiers beheren, verslagen opmaken en registraties bijhouden
Bijdragen aan projecten en zorgen voor de benodigde correspondentie
Ondersteuning bieden bij bezwaar- en beroepsprocedures
Administratieve afhandeling van Wet open overheid (WOO)-verzoeken
Assisteren van de evenementencoördinator en casemanagers Omgevingsrecht
Ondersteunen van de vergunningverleners voor Algemene Plaatselijke Verordening en Bijzondere Wetten
Invoeren van meldingen voor toezichthouders en BOA's
De functie is voor 24 tot 36 uur per week met een contractduur van zes maanden. Wie ben jij? Je bent zorgvuldig en kwaliteitsgericht. Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief. Verder heb jij:
Een relevante opleiding in de richting van juridisch-administratief of vergelijkbaar
Ervaring met het verwerken van gegevens in systemen
Kennis van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is een pré
Waar ga je werken? Écht iets voor elkaar krijgen? Kom werken bij de gemeente Weert. Werk samen met ruim 400 collega's aan een groene, veilige en leefbare gemeente. Weert is een middelgrote gemeente in Midden-Limburg die groot genoeg is voor uitdaging en klein genoeg om echt een verschil te maken. Of je interesse nu ligt bij sport, cultuur, recreatie, bouwen of veiligheid, bij Gemeente Weert draag je bij aan een prettige woonomgeving voor meer dan inwoners. Wat beloven wij jou?
Een salaris van € 2666,- tot € 3784,- / schaal 7 cao Gemeente;
Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;
Pensioenopbouw vanaf dag 1;
Een eindejaarsuitkering;
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
