Toezichthouder Personentoetsingen - Amsterdam, Nederland - Autoriteit Financiële Markten

Beschrijving

Functieomschrijving

Wil jij een directe bijdrage leveren aan het bevorderen van goed bestuur en intern toezicht binnen de financiële sector? Het Expertteam Toetsingen bij de afdeling Account Toezicht heeft een uitdagende positie beschikbaar voor een toezichthouder. Interesse gewekt? Reageer dan snel op deze vacature.

Als toetser bij het Expertteam Toetsingen ga jij er samen met je collega's voor zorgen dat alleen betrouwbare en geschikte bestuurders en commissarissen aan het roer staan van de financiële sector. Je draagt op deze wijze bij aan de stabiliteit van en het vertrouwen in het financiële stelsel. Je staat aan de poort van de financiële sector en bepaalt mede wie toegang krijgt.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder vorm je - op basis van een uitgebreid toetsingsdossier - een objectief oordeel over de betrouwbaarheid en geschiktheid van bestuurders en beleidsbepalers in de financiële sector. Jij oefent invloed uit op de benoeming van bijvoorbeeld een nieuw bestuurslid of RvC-lid bij een grote accountantsorganisatie, beleggingsinstelling, crowdfundingplatform of andere financiële instelling. Je bereidt de toetsingsgesprekken voor en werkt daarbij nauw samen met collega-toezichthouders binnen de AFM en DNB. Vanzelfsprekend pas je de van toepassing zijnde wet- en regelgeving (zoals Wft, Wta, Awb, EBA/ESMA-richtsnoeren en de Beleidsregel Geschiktheid) correct toe bij de beoordeling.

Meer specifiek betreffen de werkzaamheden:

Je hoofdtaak is het voorbereiden en uitvoeren van personentoetsingen;

Zorgen voor zorgvuldige en tijdige (adviezen ter) besluitvorming en de vastlegging daarvan;

Nauwe samenwerking met de toezichtafdelingen binnen de AFM en zonodig met DNB in het uitvoeren van bovengenoemde werkzaamheden;

Actieve deelname aan één of meer expertiseclusters om kennisvergaring en -deling te borgen.

Wat verwachten we van je?
We werken volgens strakke wettelijke termijnen en voeren voortdurend procesverbeteringen door. Je moet dus goed kunnen functioneren binnen gestructureerde processen, soms onder tijdsdruk.

Je moet in staat zijn om objectief te blijven. Er komen met enige regelmaat bekende Nederlanders of oud-AFM-collega's voorbij die getoetst moeten worden als bestuurder. Vaak hebben mensen al een beeld van zo'n kandidaat voordat hij/zij getoetst is. Het is belangrijk dat je vooroordelen opzij kunt zetten en tot een objectief oordeel komt.

Je bent een teamspeler die het verschil maakt, initiatief toont en proactief eigenaarschap neemt. De competenties analytisch vermogen, oordeelsvorming, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en doortastendheid zijn essentieel.