HR adviseur - Eindhoven, Nederland - Baanbreed

Beschrijving

HR-adviseur

Voor onze opdrachtgever in Eindhoven zijn wij op zoek naar een fulltime HR adviseur.

De opdrachtgever:

Deze organisatie is gespecialiseerd in het oplossen van aandrijf- en besturingstechnische vraagstukken en richt zich vooral op machinebouwprojecten (mechatronica). Zij zorgen ervoor dat de bewegende delen van machines functioneren in de juiste volgorde, op het juiste moment, en met de juiste snelheid, nauwkeurigheid en reproduceerbaarheid.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je samen met de HR Manager verantwoordelijk voor alle voorkomende HR werkzaamheden. Je hebt een hele afwisselende rol en geen dag is hetzelfde. Je gaat naast operationele taken zoals verzuimbegeleiding, opstellen en uitvoeren van het ontwikkelplan en werving & selectie werkzaamheden aan de slag met een of meerdere projecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het digitaliseren van HR werkzaamheden en het verbeteren van de instroom van BBL-ers en stagiaires. Een greep uit je werkzaamheden:

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
• Afwikkelen van aanname- en ontslag procedures;
• Alle werkzaamheden die betrekking hebben op het inhuren van tijdelijke medewerkers;
• Bewaken van de verschillende personeelsbeheerssystemen;
• Samen met de HR manager ontwerpen en uitvoeren van introductieregelingen en begeleiden van nieuwe medewerkers;
• In overleg met de afdelingsmanager onderzoeken van de opleidingsbehoefte binnen de afdeling en deze behoefte uitwerken in een ontwikkelplan;
• Samen met de HR manager selecteren van externe opleidingsinstituten en het afwikkelen van administratieve zaken met deze partijen;
• Ondersteunen bij het voeren en opvolgen van ontwikkelingsgesprekken.

Verzuimbeleid:

• Aannemen en registreren van ziekmeldingen;
• Onderhouden van contacten met de arbodienstverlener over verzuim en mogelijke interventies;
• Voeren van verzuimgesprekken met medewerker en manager en het opstellen van documenten in het kader van Wet verbetering Poortwachter.

Informatievoorziening:

• Opstellen van zakelijke HR gerelateerde correspondentie met individuele medewerkers en diverse instanties;
• Opstellen van rapportage, verslagen en arbeidsovereenkomsten;
• Verzorgen van voorlichting op HR-gebied naar medewerkers;
• Controleren van declaraties en het verwerken van variabele looncomponenten voor de verwerking van het salaris.

Werktijden:

In deze functie ben je werkzaam in dagdienst.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HRM opleiding op HBO niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR Medewerker of HR Adviseur met allround HR taken, bij voorkeur in een productieomgeving;
• Je bent flexibel, stressbestendig en nauwkeurig en denkt in oplossingen;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef en bijt je graag vast in een project of opdracht;
• Je spreekt makkelijk mensen aan en bent in staat om op een empathische manier ook minder leuke boodschappen te brengen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Solliciteren:

Spreekt deze vacature jou aan? Twijfel niet en klik op de button 'solliciteer'

Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je ons bereiken op