Teammanager Metropool - Amsterdam, Nederland - Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Uren per week**32-36 uur**
- Plaatsingdatum** **
- Vacaturenummer**CA **
- Werk
- en denkniveau**WO**
- Salarisniveau**€ 5.561;
- tot € 7.325,-**
- Sluitingsdatum** **
- Aantal fte**22**
- Geef leiding aan een team van ruim 25 beleidsprofessionals en stuur zowel op inhoud als HR thema's
- Faciliteer jouw collega's op een manier dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en werk aan een stad die aangenamer, leefbaarder, veiliger en inclusiever wordt.
- Lever een inhoudelijke bijdrage bij de implementatie van het opgavegericht werken.

**De functie**:
Jij geeft leiding aan een beleidsteam van 20-25 professionals die gepassioneerd werken aan de opgave op het niveau van de Metropool Amsterdam. Het team zet zich onder meer in voor strategische veranderingen richting Rijk en Regio. De inzet en advisering voor het Openbaar Vervoer vanuit Amsterdam onder regie van de Verkeersregio hoort daarbij. Bij het team hoort ook de inzet op een aantal strategische beleidsonderwerpen en netwerken. De koers voor het werk kan je hier vinden: 'Amsterdam maakt ruimte'.

Jij organiseert en coördineert het werk van het team, bewaakt de budgetten en behandelt personeelszaken. Als lid van het afdelings-MT en het bredere MT van Verkeer & Openbare Ruimte, vertegenwoordig je de afdeling op managementniveau. Jij kunt vertrouwen geven, bent mens
- en resultaatgericht en houdt de voortgang van de werkzaamheden in de gaten. Je bent een volwaardig sparringpartner op inhoud en proces en inspireert jouw team in het zo effectief mogelijk betreden van de politiek-bestuurlijke arena. Daar heb je zelf ervaring mee en je kan op treden als een buffer tussen bestuur en medewerkers.

Je bent gericht op de ontwikkeling van je medewerkers, fungeert als een goede coach en begeleidt hen bij hun persoonlijke groei. Het begeleiden van verzuim en het beoordelen van medewerkers behoren vanzelfsprekend tot je takenpakket. Binnen de afdeling zijn we in transitie richting het werken met teams die samen werken aan een opgave. Als leidinggevende help je het opgavegerichte werken te implementeren en uit te voeren.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je zorgt dat de bedrijfsvoering van het team op orde is en dat het team over de juiste capaciteit beschikt.
- Je geeft motiverend leiding en richting aan het team. Je voert gesprekken met medewerkers en spreekt hen aan op resultaat, talent en behoefte aan ontwikkeling.
- Je bent een inhoudelijke en procesmatige sparringpartner voor medewerkers, collega teamleiders en het afdelingshoofd..
- Je bent lid van het afdelings-MT Kennis en Kaders. Je bespreekt regelmatig relevante vraagstukken met je collega teammanagers en werkt nauw met hen samen.
- Coachen en verder inregelen van het werken met opgaventeams. Teams waarin medewerkers met elkaar overzicht hebben op wat de opgave aan werk vraagt. Samen bepalen jullie prioriteiten, werkverdeling en zorg je er met elkaar voor dat het werk als team wordt uitgevoerd.
- Je werkt samen met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en relevante collega's binnen V&OR en daarbuiten.
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Wij werken aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. V&OR is de eigenaar van het integrale stedelijk verkeer en vervoersysteem (behalve rail), regisseur van de mobiliteitsketen en namens het bestuur eigenaar van de stedelijke eigendommen. Zo werken we aan wat we noemen de huiskamer van de stad. Dat is breed, dus de inrichting, het letten op de spullen en het gebruik van de huiskamer.

Jij komt te werken bij de afdeling Kennis en Kaders werkzaam voor het hele werkveld van mobiliteit en openbare ruimte. Kennis en Kaders bestaat in totaal uit vier teams waarvan 3 beleidsteams en 1 onderzoeksteam. Team Metropool is één van die beleidsteams en bestaat uit een leuke mix van medewerkers, zowel qua leeftijd als gender, die zich met liefde voor Amsterdam inzet. Bij ons kom je te werken met inhoudelijke mensen met passie voor het werk. De open sfeer met hulpvaardige en geïnteresseerde collega's draagt hieraan bij.
**Dit breng je mee

Voor deze functie Teammanager metropool beschik je over:

- Minimaal een afgeronde Hbo opleiding met Wo werk
- en denkniveau.
- Ervaring met het aansturen/coördineren van teams of inhoudelijke projecten.
- Een uitstekende inhoudelijke en strategische gesprekspartner op (politiek-bestuurlijk) niveau.
- Aantoonbare kennis bin