Planner rooster - Utrecht, Nederland - Diakonessenhuis Utrecht

Beschrijving

Dit ga je doen

Als planner speel je een essentiële rol binnen de afdeling Radiologie, je bent namelijk verantwoordelijk voor één van de meest complexe roosters van het ziekenhuis. Jouw hoofdtaak is om ervoor te zorgen dat de roosters optimaal zijn opgesteld, zodat er te allen tijde voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is voor de benodigde onderzoeken. Dit is een complexe taak, want het gaat hier over het indelen van medewerkers met diverse kwalificaties en bevoegdheden en werkzaam op verschillende modaliteiten en locaties. Bij het opstellen van de roosters werk je vanuit de gestelde richtlijnen en wetgeving (cao) en houd je , waar mogelijk rekening met individuele wensen van medewerkers. Natuurlijk heb je ook te maken met factoren zoals adhoc planning bij ziekte, opleidingen, vakanties en speciaal verlof. Tevens borg je dat er voldoende begeleiding is ingepland voor de leerlingen binnen de afdeling en bewaak jij de inzet van flexkrachten en de contacten met flexbureaus.

De afdeling Radiologie betekent werken in een dynamische omgeving. Je raakt er dan ook niet van in de stress als jouw perfect opgestelde roosters door onverwachte omstandigheden moeten worden bijgesteld. Je krijgt er juist energie van om snel tot een goede oplossing te komen en de puzzel weer te laten kloppen, zodat patiënten geen hinder ondervinden van wijzigingen in de personele bezetting.

Het werken in een roostersysteem (bij voorkeur SP Expert) kent voor jou geen geheimen en je staat goed in contact met de collega's binnen de afdeling. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Radiologie en signaleert pro-actief knelpunten of komt met verbetervoorstellen. Wanneer nodig spreek je collega's aan als je signaleert dat medewerkers teveel of te weinig uren maken.

In deze functie draag je niet alleen bij aan de continuïteit en kwaliteit van zorg, maar ook aan de werksfeer en het werkplezier van je teamgenoten. Een goed doordacht rooster is een belangrijke basis voor een prettige werkomgeving.

Hier kom je te werken

Op de afdeling Radiologie werken ruim collega's, bestaande uit radiologen en radiodiagnostisch laboranten en medische secretaresses en specialisten. Je komt te werken in een dynamisch, hecht en gemotiveerd team, waarin je spil bent als het gaat om roosters en planning. Als team doen we buiten het werk regelmatig leuke dingen, zoals een etentje, uitje of activiteit. We vinden het belangrijk om betrokken te zijn bij elkaar en er heerst een sfeer waarin je echt jezelf kunt zijn

Het Diakonessenhuis is een middelgroot modern ziekenhuis in Utrecht, waar patiënten voor een grote diversiteit aan zorg en behandeling terecht kunnen. Op deze afdeling ontvangen we dagelijks een groot aantal patiënten voor het uitvoeren van verschillende onderzoeken. De afdeling Radiologie bestaat uit diverse specialisme; röntgen, echo, mri en CT. Daarnaast ondersteunt de afdeling Radiologie bij ingrepen, zoals niersteenvergruizing en ondersteuning van de vaatchirurg bij dotter behandelingen. Deze afdeling is het visitekaartje van het ziekenhuis, want vrijwel alle patiënten vanuit de poli en verpleegafdelingen worden gezien bij onze afdeling. Radiologie bevindt zich op onze locaties Utrecht en Zeist. In deze rol werk je op de locatie in Utrecht en Zeist en de werktijden zijn tussen 8.00 en 16: uur. Bij voorkeur verdeel je je uren over 4 of 5 ochtenden, zodat je dagelijks kunt inspelen op onvoorziene omstandigheden.

Dit heb je in huis

- Een afgeronde opleiding op hbo niveau.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol en bij voorkeur ervaring met werken in het roosterprogramma SP-Expert.
- Je werkt nauwkeurig en houdt van complexe puzzels oplossen.
- Je kunt goed zelfstandig werken, bent daadkrachtig en communicatief zeer vaardig.
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en beweegt flexibel mee met onvoorziene omstandigheden.
- Je verdiept je graag in de afdeling Radiologie, zodat je goed begrijpt waar je rekening mee hebt te houden in je werk.

Dit bieden wij

- Een salaris tussen de € 2.,- en maximaal € 3.,- bruto per maand (volgens FWG 45), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beiden 8,33%.
- Persoonlijk opleidingsbudget van € ,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel €,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.
- Minimaal een jaarcontract voor uur per week met de intentie om je ook daarna voor langere tijd te verbinden aan ons ziekenhuis.
- Een collegiale, gezellige en informele werksfeer.
- Flexibel indelen van je werktijden, bij voorkeur te verdelen over minimaal 4 ochtenden.