Afdelingshoofd Administratie - Utrecht, Nederland - Openbaar Ministerie

Openbaar Ministerie

Geverifieerd bedrijf

Utrecht, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

OMdat perfect lopende administratieve processen cruciaal zijn voor het goed functioneren van het Openbaar Ministerie, sta jij aan de lat voor deze uitdagende opgave. OMdat jij wilt opkomen voor de samenleving en een rechtvaardige maatschappij.

**Wat ga je doen?**
Als Afdelingshoofd Administratie ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling en van het eigen team. De afdeling Administratie bestaat uit circa 100 fte, verdeeld in teams en clusters. Naast leidinggeven aan de teamleiders binnen de afdeling, geef je ook direct leiding aan een groep medewerkers.

Je bent lid van het managementteam en je vertaalt de gekozen strategie door naar beleid voor de eigen afdeling. Je voelt en neemt de verantwoordelijkheid voor het resultaat van zowel jouw afdeling, jouw het team als parket Midden Nederland als geheel. Daartoe zoek je nadrukkelijk de samenwerking en afstemming met collega-leidinggevenden.

De afdeling Administratie staat voor een continue veranderopgave want de (digitale) wereld verandert snel. Deze veranderingen vragen om sterk leiderschap, vanuit een duidelijke visie. Je hebt de overtuiging dat een geolied lopend werkproces en motivatie van de medewerkers de bouwstenen zijn om wat goed is te verankeren en wat beter kan te veranderen. Dat vraagt lef, buiten de geëigende paden denken, liefde hebben voor het vak en voor de mens die het vak uitoefent. Je weet wat er in de werkomgeving speelt en je vertaalt dit naar binnen. Dit maakt je zichtbaar binnen de afdeling. Je geeft leiding vanuit vertrouwen. Je zorgt voor een samenwerkingsklimaat in de afdeling waarin het goed werken is. Je houdt functioneringsgesprekken en loopbaangesprekken met zowel de leidinggevenden van de afdeling als de medewerkers van jouw team en draagt zorg voor hun verdere ontwikkeling en opleiding.

Landelijk participeer je in relevante vergaderingen en werkgroepen en vertegenwoordig je het Arrondissementsparket Midden-Nederland.

**Wie ben jij?**
Naast de eerder genoemde competenties, zoeken wij een daadkrachtige, doelgerichte, besluitvaardige en ondernemende leidinggevende. Je bent maatschappelijk betrokken, sociaal vaardig en houdt van samenwerken. Je bent in staat mensen te enthousiasmeren en biedt een luisterend oor. Je bent een collega en een leider. Je zet je in voor een continue ontwikkeling en verbetering van de afdeling en bent in staat dit te doen op een inspirerende en verbindende, mensgerichte wijze. Je hebt aantoonbare ervaring met proces
- en projectmanagement.

**Daarnaast zijn de volgende functie-eisen van toepassing**:

- Je hebt ervaring met organisatieverandering vanuit een leidinggevende positie;
- Je hebt mínimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, waarbij je leiding hebt gegeven aan grote teams binnen een complexe omgeving;
- Ruime ervaring in de strafrechtketen is een pré.

**Waar kom je te werken?**
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij de rechtbank en station Utrecht Centraal. Maar ons parket heeft meer te bieden Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio, die bestaat uit de Gooi
- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. Dit alles doen we met een club van rond de 400 collega's. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

**Bijzonderheden**
- Het betreft een functie voor 36 uur per week;
- Deze functie is ingeschaald in schaal 13 CAO Rijk (dit bedraagt mínimaal € € 4.758,46 en maximaal € € 7.094,65 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
- De selectiegesprekken vinden plaats op 5 juni 2024;
- Het met positief advies afronden van een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
- Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
- Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

**Overige arbeidsvoorwaarden**
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke