Directeur Bedrijfsvoering Verslavingszorg - The Hague

Brijder en Triora zijn op zoek naar een Directeur Bedrijfsvoering voor de Divisie Verslaving. · De divisie Verslaving maakt onderdeel uit van zorgbedrijven Indigo, PsyQ, Brijder en Triora. Binnen deze divisie zijn Brijder en Triora toonaangevende zorgmerken op het gebied van vers ...

Functieomschrijving

Brijder en Triora zijn op zoek naar een Directeur Bedrijfsvoering voor de Divisie Verslaving.

De divisie Verslaving maakt onderdeel uit van zorgbedrijven Indigo, PsyQ, Brijder en Triora. Binnen deze divisie zijn Brijder en Triora toonaangevende zorgmerken op het gebied van verslavingszorg. Wij bieden innovatieve behandelingen aan mensen die belemmeringen ervaren door het gebruik van verslavende middelen. Dit doen wij in de volledige zorgketen: van preventie en ambulante zorg tot klinische behandeling. Het werkgebied strekt zich uit van Den Helder tot Delft en omvat meerdere gemeenten in de tussenliggende regio's.

De divisie telt ruim 500 fte en behandelt jaarlijks circa 7.000 cliënten. Als Directeur Bedrijfsvoering draag je samen met de Directeur Zorg de integrale verantwoordelijkheid voor de divisie (duaal management).

De vraag naar psychische hulp blijft toenemen, terwijl de krapte op de arbeidsmarkt aanhoudt. In deze context richten wij ons nadrukkelijk op de inzetbaarheid, vitaliteit en ondersteuning van onze collega's. Zo stellen we hen in staat om zoveel mogelijk cliënten in zo kort mogelijke tijd tot duurzaam herstel te begeleiden. Dit doen we samen, mét de cliënt en diens naasten. We verminderen onnodige administratieve regeldruk en versterken de ondersteunende processen, zodat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het werkelijk om draait: het leveren van passende, kwalitatief hoogwaardige zorg.

Dit ga je doen

Als Directeur Bedrijfsvoering ben je samen met de Directeur Zorg verantwoordelijk voor een gezonde, toekomstbestendige divisie. Je belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

Collega's & ontwikkeling: Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Werkplezier, leren en ontwikkelen staan centraal.
Financieel resultaat :Je bewaakt de financiële prestaties van de divisie en zorgt voor een solide bedrijfsvoering binnen de vastgestelde begrotingskaders.
Integrale bedrijfsvoering: Je bent verantwoordelijk voor het volledige spectrum van bedrijfsvoering, waaronder ICT, facilitair/vastgoed en een correcte registratie van zorgactiviteiten.
Personele bezetting: Samen met de Directeur Zorg bepaal je de benodigde personele capaciteit om zowel kwalitatief als kwantitatief optimaal te kunnen presteren.
Cliëntenlogistiek & regionale samenwerking: Je zorgt voor een efficiënte doorstroom van cliënten en versterkt de samenwerking binnen de regio. Je onderhoudt actief contact met collega's binnen andere zorgbedrijven van de groep en met externe partners, waaronder gemeenten.

Met jouw analytische blik en verbindende stijl zorg je ervoor dat zorgverlening en bedrijfsvoering naadloos op elkaar aansluiten en de divisie zich duurzaam blijft ontwikkelen.

Dit ben jij

Je geeft op een coachende en heldere manier leiding, met oog voor werkplezier, kwaliteit van zorg en gezonde bedrijfsvoering. Je gaat lastige vraagstukken niet uit de weg en kunt strategische keuzes overtuigend toelichten.

Je bent zichtbaar in de praktijk en weet op natuurlijke wijze verbinding te maken met cliënten, naasten en collega's. Transparantie, samenwerking en duidelijke communicatie intern én extern kenmerken jouw leiderschapsstijl. Dit doe je met passie, plezier en de nodige humor en jij maakt hierin verbinding met de ander.

Je geeft ruimte en vertrouwen, binnen duidelijke kaders, en werkt constructief samen met medezeggenschapsorganen. Daarnaast breng je mee:

Meerjarige ervaring als directeur binnen de zorg, met nadruk op bedrijfskundige domeinen;
bij voorkeur ervaring met zowel ambulante als klinische zorgprocessen (o.a. cliëntenlogistiek en planning);
aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en laten excelleren van teams;
een coachende, verbindende en koersvaste leiderschapsstijl;
ervaring met complexe veranderopgaven;
sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
natuurlijk gezag en het vermogen om draagvlak te creëren;
ondernemerschap en affiniteit met digitale zorgontwikkeling;
een afgeronde bedrijfskundige opleiding op WO-niveau (bijv. MBA);
de bereidheid om het merendeel van de werkweek fysiek op locatie aanwezig te zijn (rijbewijs vereist).

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Bij Indigo i-psy PsyQ Brijder Triora krijg je als directeur de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken voor cliënten, collega's en de organisatie. Je krijgt ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via leiderschaps- en managementopleidingen.

Je Wordt Ingeschaald In FWG 80 Conform De Cao GGZ. De Functie Is Beschikbaar Voor 36 Uur Per Week, Met De Mogelijkheid Tot 40 Uur. Daarnaast Bieden Wij

8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
een leaseauto vanwege de multi-locatie-inzet;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
ruime verlofregelingen (incl. levensfasebudget);
pensioenopbouw bij PFZW en collectieve zorgverzekeringskorting;
fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden een werkomgeving die bijdraagt aan werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Werken bij Parnassia Groep

Brijder, specialist in verslavingszorg, is onderdeel van Parnassia Groep.

PsyQ, specialist van de 10 meest voorkomende psychische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.

Triora, specialist in verslavingszorg voor mensen met eigen inkomen en sociaal netwerk, is onderdeel van Parnassia Groep.

Indigo, specialist in het bieden van mentale ondersteuning, direct en dichtbij, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Sollicitatiegesprekken: 18 maart uur, Den Haag)
Online klikgesprek RvB: 23 maart 2026 om 15.00 uur
Arbeidsvoorwaardengesprek: 25 maart 2026 om 11.15 uur, Den Haag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Lonneke van Bijnen, bestuurder bedrijfsvoering, ten aanzien van de inhoud van de vacature, via of
Judith Smit, bestuurssecretaresse, kun je benaderen voor vragen over de sollicitatieprocedure, via of