Teammanager Waterbouw - De Bilt, Nederland - sweco

Beschrijving

Teammanager Waterbouw

Vestiging
De Bilt, Rotterdam

Profiel
Teammanager

Carrièreniveau
Senior

Richting
Wegen- en waterbouw

Opleidingsniveau
Hbo/ wo

Expertise
Water, Civiele techniek

De wereld van morgen vraagt om creatieve breinen, slimme oplossingen en lef

Wil je met een team professionals een significante bijdrage leveren aan de duurzame toekomst van Constructieve Waterbouwprojecten? Wij zoeken een teammanager, binnen de Business Unit Waterbouw, die enthousiast wordt van het brengen van een team naar de volgende fase Heb je nog geen ervaring als Teammanager, maar wil je dit wel graag leren? Dat kan Je komt in deze rol in een ervaren MT en krijgt actieve begeleiding. Daarnaast hebben we bij Sweco een interne training voor teammanagers die je gaat ondersteunen bij je groei naar een competente teammanager. Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden? Dan ga ik graag het gesprek met je aan

Arjan Frens Business Unit Manager waterbouw

De Business Unit Waterbouw bestaat uit enthousiaste professionals die werken aan waterveiligheid en waterbouwkundige infrastructuur. In de afdeling komen vele disciplines samen, zoals geotechniek, waterveiligheid en klimaat, constructieve waterbouw en modellering, maar ook projectbeheersing, planning en risicomanagement. Wij benaderen Waterbouw vanuit een breed perspectief om onze klanten maximaal te ondersteunen. Onze klanten zijn onder meer aannemers en overheden zoals waterschappen, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Het team Constructieve Waterbouw ondersteunt onze klanten bij ontwerp en realisatie van diverse waterbouwkundige werken zoals sluizen, stuwen, kades en gemalen. Het team combineert technische inhoudelijke expertise met project- en contractmanagement. Herkenbare projecten van het team zijn het innovatieve project Kade 2. (gemeente Amsterdam), Overnachtingshaven Spijk, Gemaal Monnickendam en Omvaarroute Koopvaardersschutsluis.

Als teammanager Constructieve Waterbouw ben je lid van het managementteam van de afdeling en medeverantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Vanuit de visie op het werkveld van jouw team vertaal je de afdelingsplannen naar teamplannen met focus op de ontwikkeling van expertise en vaardigheden die nodig zijn om Sweco stevig in de markt te positioneren en de rendementstargets te realiseren. Je stelt heldere doelen om een belangrijke marktpositie te behalen en daartoe ben je verantwoordelijk voor marktinterpretatie en implementatie en offertes in het eigen werkgebied. Ook ben je verantwoordelijk voor de (financiële) projectbeheersing van projecten in jouw team. Naast de rol van teammanager kun je waar nodig inspringen als projectmanager in uitdagende, complexe en multidisciplinaire projecten.

Wanneer je nog geen ervaring hebt als teammanager dan krijg je een training on-the job aangezien je naast een zeer ervaren teammanager komt te staan van een ander team. Hij kent het team en kan je dus inhoudelijk ondersteunen. Daarnaast hebben we bij Sweco een interne training voor teammanagers die je gaat ondersteunen bij je groei naar een competente teammanager. Wij zoeken een coachend teammanager die aan de slag gaat met de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, de ontwikkeling van het team en het moderniseren van de processen.

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière en ben jij klaar om een sleutelrol te spelen bij het vormgeven van de toekomst van Waterbouw? Ben je enthousiast om ons team naar nieuwe hoogtes te tillen en tegelijkertijd je eigen competenties als teammanager verder te ontplooien? Dan zijn wij op zoek naar jou Grijp deze kans om jouw carrière een boost te geven binnen een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt.

Dit is wat jij meebrengt

Wij denken dat deze functie bij je past wanneer je soortgelijk werk al doet of hebt gedaan of grote ambities hebt ofmisschien heb jij hier wel andere ideeën over. Wij staan daar voor open maar vinden het in ieder geval belangrijk dat je:

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fikas op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.