verpleegkundige benigne gynaecologie - Amsterdam, Nederland - Amsterdam UMC

Beschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

verpleegkundige benigne gynaecologie & interne geneeskunde

Een mooie combinatie van geplande en acute zorg waar als verpleegkundige een beroep wordt gedaan op je klinisch redeneren, flexibiliteit én creativiteit.verpleegkundige benigne gynaecologie & interne geneeskunde

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 24
• 36 uur per week

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € € 3.896

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige bij ons op de afdeling hoef je niet te kiezen tussen chirurgische of internistische zorg; wij hebben beide op één afdeling. De Benigne Gynaecologie en Interne Geneeskunde zijn twee verschillende specialismen waar veel raakvlakken tussen zijn. Een mooie combinatie van geplande en acute zorg waar als verpleegkundige een beroep wordt gedaan op je klinisch redeneren, planningsvaardigheden, flexibiliteit én creativiteit.

Bij de Benigne Gynaecologie richten we ons op het behandelen en begeleiden van vrouwen met gynaecologische problemen die vaak nergens anders meer geholpen kunnen worden. Ons streven is dat de vrouw weer normaal kan functioneren of nog zwanger kan worden waar dat elders niet mogelijk werd geacht. De afdeling kenmerkt zich door geplande opnames rondom operaties, variërend van zorg rondom laparoscopische ingrepen () tot grote laparotomische ingrepen () of vaginale chirurgie (waaronder ). Ook kennen we acute opnames waaronder voor niche-zwangerschappen, maar ook infectie- en bloedingsproblematiek bij patiënten met onderliggende ziektebeelden.

De reden van opname van de patiënten van de Interne Geneeskunde is ook zeer divers, deze patiënten kunnen worden opgenomen voor verschillende sub-specialismen zoals endocrinologie, vasculaire geneeskunde, infectieziekten of ouderengeneeskunde. Denk hierbij aan ziektebeelden als spondylodiscitis, diep veneuze trombose, keto-acidose of een ontregelde diabetes mellitus. Ziektebeelden staan nooit op zichzelf, ze hebben betrekking op het hele systeem en dus het welbevinden van de patiënt.

Beide specialismen kennen een grote verscheidenheid aan patiënten qua problematiek, leeftijd en achtergrond. Geen patiënt is hetzelfde. Deze combinatie maakt dat dit een afdeling is waar je je klinische blik goed kan ontwikkelen. Als verpleegkundige heb je een actieve rol in de verschillende fases van de opname van de patiënt. Ook komt een diversiteit aan verpleegtechnisch handelen aan bod.

Vragen over deze functie? Freek van der Hoeve Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding. Ben je nu deze opleiding aan het afronden? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren op deze vacature.

Je bent leergierig en wil je graag blijven ontwikkelen .

Enthousiasme om samen met ons deze nieuwe afdeling op te bouwen.

Wat bieden we jou?

Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.751tot € 3.896 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Momenteel zit de Interne Geneeskunde op locatie VUmc en de Benigne Gynaecologie op locatie AMC. Vanaf december 2023 gaan beide specialismen samen verder op locatie AMC. Er zal dan gestart worden met een afdeling waar we 20 patiënten kunnen opnemen. We willen graag met jou en andere collega's de start van de nieuwe afdeling zo goed mogelijk voorbereiden én vorm geven.

Niet heel gangbaar om te solliciteren op een afdeling die nog gaat beginnen maar wel uniek

Er zijn op de afdeling diverse ontwikkelingsmogelijkheden voor verpleegkundigen; denk aan bij- en nascholingen of een vervolgopleiding die aansluit bij de specialismen van de afdeling. Ook hebben we verschillende functies binnen ons vernieuwde functiehuis waar je in kan ontwikkelen zoals regie- of seniorverpleegkundige. Denk je dat de functie van seniorverpleegkundige nu al iets voor jou is? Zie onze vacature voor deze functie.
Wanneer je bij ons komt werken zullen we in overleg met jou afspreken op welke locatie je wilt starten. Óók is het mogelijk om tot december op beide locaties te werken.

We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van deze vacatures nog wat vragen hebt; we gaan graag met je in gesprek om deze te beantwoorden.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 15000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk