Landschapsarchitect - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Adviseren over de uitbreiding van een tbs-instelling, het verkennen van de transformatieopgave voor een kazerne, het verduurzamen van een kantoor samen met gebiedspartners, het verzorgen van de uitvraag van een nieuw justitieel complex. Landschapsarchitecten bij het Rijksvastgoedbedrijf werken aan de meest veelzijdige vastgoedportefeuille van Nederland.

We zoeken een landschapsarchitect die adviseert bij ontwikkeling, nieuwbouw en transformatie van het Rijksvastgoed. Jouw doel? Nederland mooier maken. Je bent bevlogen binnen je vakgebied en werkt graag in interdisciplinaire projectteams met architecten en stedenbouwkundigen. Door middel van ontwerpend onderzoek krijg je grip op de vraag van de opdrachtgever en in gezamenlijkheid weeg je dilemmas af. Je vertaalt gesteund door de technisch adviseur landschapsarchitectuur de opdracht naar een vraagspecificatie voor de markt.

Naast het werken in projecten adviseer je intern over de lange termijnvisie van een vastgoedcomplex. Je maakt duidelijk wat de abstracte portefeuilledoelen betekenen op het niveau van een complex en zijn omgeving. Je brengt daarbij ambities en koppelkansen voor het landschap op het gebied van bijvoorbeeld biodiversiteit, klimaat, bodem, energie en erfgoed in beeld.

Ben je enthousiast en benieuwd of het iets voor je is en heb je minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring? Schrijf of bel ons We nodigen je van harte uit om kennis te maken met ons team en ons werk.

Voor deze functie hebben we junior en medior posities vacant. Deze vallen respectievelijk in de schalen 10 en 11. Op basis van opleiding en ervaring nodigen we je uit om in gesprek te komen voor de juiste positie.

De eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Astrid Bennink, Landschapsarchitect, via of Mariëlle Piels, Hoofd Cluster Ruimtelijk Ontwerp, via

Wat vraagt dit van jou:

Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie is wenselijk maar analytisch talent, inlevingsvermogen, een antenne voor politiek-bestuurlijke- en maatschappelijke opgaven, kunnen luisteren en communicatieve vaardigheid in woord en beeld zijn essentieel. Relevante competenties zijn: adviesvaardigheden, samenwerken, analytisch, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder vragen wij:

Een wo-opleiding landschapsarchitectuur, minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.

Aantoonbare ervaring in de samenwerking in discipline-overstijgende teams.

Inzicht in en ervaring met processen en dilemma's rondom de ontwikkeling, nieuwbouw en transformatie binnen het Nederlandse ruimtelijke domein.

Beheersing van de Nederlandse taal.

Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever en maakt het werk leuker.

Salaris­niveau schaal 10,schaal 11

Maand­salaris Min Max. (bruto)

Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duur1 jaar

Minimaal aantal uren per week32

Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Utrecht.

Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.