Senior Concern Controller - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Heb jij als ervaren Concerncontroller een passie voor bekostiging, kostprijsberekenings- en allocatiemodellen? Wil jij impact maken en bijdragen aan een veiliger Nederland? Kom werken voor het Openbaar Ministerie.

    Wat ga je doen?
    Je vervult een verbindende en regisserende rol in de planning en control (P&C) cyclus. Deze betreft zowel de bestuurlijke relatie tussen het College en het Ministerie van Justitie & Veiligheid en tussen het College en leiding van de OM-onderdelen binnen het OM. Je onderhoudt de relatie tussen het OM en de Directie Financieel Economische Zaken (DFEZ) van het ministerie van Justitie en Veiligheid waardoor er goed zicht is op wat er speelt op het gebied van financieel economische aangelegenheden.

    Je participeert in beleidstrajecten op het Ministerie waarbij je meedenkt over nieuwe beleidsafspraken en je erop toeziet dat daarover duidelijke afspraken over de bekostiging worden gemaakt. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van kostprijsberekenings- en allocatiemodellen. Je adviseert het College en de concerndirecteuren vanuit financieel-economisch perspectief, doelmatigheid en doeltreffendheid over de realisatie van de strategische organisatiedoelstellingen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen de juridische aspecten van het primaire proces van opsporing en vervolging van het OM en de bedrijfsmatige aspecten van de besturing, bedrijfsvoering en IV, de financiële positie en de daarbij onderkende risicos.

    Je krijgt energie van samenwerken met collegas in een divers team met een breed aandachtsgebied. Je bent vaardig in het signaleren, analyseren en rapporteren van kansen, risico's en knelpunten en in het vertalen hiervan naar voorstellen met impact gen. Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en vanuit jouw verbindende kwaliteiten weet je te overtuigen. Verder ben jij iemand die makkelijk contacten onderhoudt met diverse stakeholders, op verschillende niveaus kan schakelen en in staat is te verbinden.

    Verder:

  • Je vindt je weg in een complex politiek en bestuurlijk krachtenveld en zoekt binnen een veranderende organisatie flexibel naar de meest effectieve en efficiënte aanpak;
  • Je hebt aantoonbare ruime kennis en ervaring op het gebied planning en control in een bestuurlijk complexe omgeving;
  • Je hebt kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheer van bekostigings- en allocatie modellen;
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, econometrie of vergelijkbaar.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk.
  • Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in Den Haag op 15 (en eventueel) mei .
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.