Bezorger Medische Hulpmiddelen - Delft, Nederland - WerkTalent

    WerkTalent
    WerkTalent background
    Beschrijving
    Bedrijfsomschrijving

    Onze opdrachtgever is een bedrijf dat zichspecialiseert in het leveren van medische hulpmiddelen aan mensendie afhankelijk zijn van deze essentiële producten om hungezondheid en levenskwaliteit te handhaven. De missie van onzeopdrachtgever is om ervoor te zorgen dat patiënten tijdig toeganghebben tot de nodige medische apparatuur enbenodigdheden.

    Functieomschrijving

    Je bent een bezorger die verschillendezorghulpmiddelen op locatie brengt en installeert. Een voorbeeldvan een zorghulpmiddel is een tillift of een matras. Je zal dan ookveel bij verzorgingstehuizen langsgaan om de hulpmiddelen teinstalleren en te controleren.

    Jouwtakenpakket bestaatuit:

    • Laden van denoodzakelijke zorghulpmiddelen in debezorgwagen.
    • Volgen van de toegewezen route enbezorgen van hulpmiddelen bij klanten.
    • Verlenenvan vriendelijke service aan contactpersonen, inclusief hetbeantwoorden van eventuele vragen.
    • Zorgvuldigbijhouden van bezorginformatie en rapporteren van eventuelewijzigingen in het systeem.
    • Schoonmaken,controleren en repareren van dehulpmiddelen.
    • Naleven van alle veiligheids- engezondheidsprotocollen tijdens hetbezorgproces.

    Het werk is van maandagtot en met vrijdag, en enkele keren in het weekend. Je komt tewerken in een dagdienst.

    Functie-eisen
    • Je beschikt over eenrijbewijs B;
    • Aanknopingspuntenmet techniek, je bent technischonderlegd;
    • Klantgericht en je neemt de tijdvoor vragen van deklanten/bewoners;
    • Zelfstandig met eenverantwoordelijkheidsgevoel;
    • Je beheerst deNederlandse taal uitstekend in woord engeschrift.
    Arbeidsvoorwaarden
    • Een bruto maandsalaris van €2.400,00 tot€2.700,00o.b.v. ervaring en een fulltimewerkweek;
    • ExtraADV-vergoeding van 4.98% procent over de gewerkteuren;
    • Reiskostenvergoeding van€0,23 perkm;
    • 8%vakantiegeld, uitbetaald in mei of bij eindedienstverband;
    • 24 vakantiedageno.b.v. fulltime werk;
    • Kans opindiensttreding bij deopdrachtgever.