Assetmanager Sterke Lekdijk - Houten, Nederland - HDSR

Beschrijving

Vind jij het een uitdaging om ons unieke en innovatieve dijkversterkingsproject een zachte landing te geven in het beheerteam van ons waterschap, zodat we Midden- en West Nederland toekomstbestendig waterveilig houden? We spreken je graag over deze unieke kans om mee te werken aan dit ambitieuze HWBP-programma.

Wat ga je doen?

Wist je dat wanneer de Lekdijk doorbreekt een groot deel van Midden-Nederland zal overstromen, tot Amsterdam aan toe? Om dit te voorkomen wordt de dijk tussen Amerongen en Schoonhoven versterkt, over een totale lengte van 55 kilometer. HWBP-project Sterke Lekdijk is het grootste en meest innovatieve programma binnen ons waterschap, dat geleid wordt door een toegewijd programmateam. Zodra de dijkversterking is voltooid zal de afdeling Waterbeheer van ons waterschap het beheer en onderhoud van de dijken weer op zich nemen. Als assetmanager ben jij de bruggenbouwer tussen het versterkingsprogramma en de afdeling waterbeheer. Jij zorgt ervoor dat er een dijk opgeleverd wordt die we optimaal kunnen beheren en onderhouden.

• In het project Sterke Lekdijk breng je op de juiste momenten de belangen en de beheersaspecten van het waterbeheer in. Experts leveren jou de kennis aan, jij zorgt ervoor dat dit tijdig, compleet en helder is én aansluit bij de koers van het project.
• We willen dat de programmadoelstellingen van de 'Sterke Lekdijk' en die van HDSR goed op elkaar aansluiten. Je adviseert het programmateam inhoudelijk en procesmatig om te komen tot een heldere afstemming van deze doelstellingen. Hieronder vallen o.a. de basisspecificatie, de proceseisen en de beheeropgave.
• Jij koppelt eventuele vraagstukken terug aan afdeling waterbeheer zodat tijdig meegedacht kan worden aan de juiste oplossingen.
• Je past breed asset- en procesmanagement toe binnen het project en stelt actief verbeteringen voor.
• Met een heldere visie adviseer en signaleer je tijdig het MT en het bestuur, zodat zij als opdrachtgever de juiste beslissingen kunnen maken.

In dit team kom je te werken

Ook al ga je veel samenwerken met het programmateam van Sterke Lekdijk, je maakt deel uit van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat uit onder andere assetteams (in de brede zin van het woord), gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 75 collega's aan ons motto: '24/7 water beheren en keren'. Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk, maken gebruik van elkaars expertise en hebben de vrijheid om zelf beslissingen te kunnen maken.

Waar kun je op rekenen?

We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega's die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou Hiervoor krijg je terug:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.187,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.940,- (schaal 11 CAO waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
• je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
• een goede pensioenregeling;
• een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en betrokken collega's;
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Wat maakt jou succesvol?

Heb je kennis van water-, proces of assetmanagement? Fantastisch Maar wat we daarnaast belangrijk vinden, is dat je de juiste competenties en ervaring hebt om in deze functie uit te blinken. We kijken verder dan alleen het kennisaspect.

In deze functie is het belangrijk om standvastig de belangen van Waterbeheer te behartigen, zodat we ons beheerwerk na oplevering goed uit kunnen voeren. Je bent in staat goede verhoudingen op te bouwen met zowel de eigen experts, die je moeten informeren, als het projectteam dat hiermee aan de slag moet gaan. Als dit lukt kun je verschillende belangen en uitdagingen met innovatieve en praktische oplossingen aanjagen.

• Je hebt hiervoor minimaal hbo werk- en denkniveau, waarbij je aantoonbare werkervaring hebt met het begeleiden van complexe processen en/of strategisch assetmanagement.
• Je hebt een goed conceptueel vermogen, waardoor je in staat bent overzicht te creëren en op de juiste wijze de informatie over te dragen die op dat moment nodig is.
• Je weet uit een hoeveelheid aan informatie van diverse experts de juiste boodschap te halen en om te vormen in een kernboodschap die helder en relevant is voor de ander.
• Je bent in staat om diverse processen vanuit een helikopterview te benaderen, waarbij je de belangen van Waterbeheer goed kan afwegen tegen het projectbelang. Wanneer nodig kun je ook met een positief, kritische blik veranderingen aanjagen binnen het team. Je weet dat oplossingen van twee kanten moeten komen.

Is deze functie toch niet helemaal passend? bekijk dan eens onze vacature assetbeheerder waterkeringen.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de rode sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via Krijg je haar niet direct te pakken. Voel je vrij om een bericht te sturen om de snelheid erin te houden.

Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent

Voor deze positie verwelkomen wij rechtstreekse sollicitaties van kandidaten. We verzoeken externe wervingsbureaus vriendelijk om af te zien van het voorstellen van kandidaten voor deze functie, aangezien we het sollicitatieproces intern beheren. Eventueel voorgestelde kandidaten zullen wij als directe sollicitatie van de kandidaat zelf behandelen zonder tussenkomst van een derde partij.