Operationeel Specialist B - Heerhugowaard, Nederland - Politie Nederland

    Politie Nederland
    Politie Nederland Heerhugowaard, Nederland

    1 week geleden

    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving

    Als operationeel specialist B ondersteun je de teamleiding bij de verdere ontwikkeling van het basisteam. Denk hierbij aan ontwikkelingen op het gebied van in- en externe samenwerking, digitale transformatie of politie voor iedereen. Je hebt oog voor wat er in buitenwereld speelt en koppelt operationele informatie aan beleidsmatige vraagstukken. Daarbij zorg je ervoor dat uitvoering en beleid goed op elkaar aangesloten zijn. Daarnaast ben je als operationeel specialist B verantwoordelijk voor een aantal bedrijfsvoeringsprocessen binnen ons team. Bijvoorbeeld het opstellen van onze jaarplannen en onze financiële verantwoording. In het basisteam bevorder je ook de deskundigheid van de collega's, geef je mede vorm aan de ontwikkelagenda ggp en de 'de politie van overmorgen'. De speerpunten van het basisteam houd je nauwlettend in het oog: ondermijning, jeugd, verkeer en digitale veiligheid. Daarnaast sta je in verbinding met het district en de eenheid.

    Verder ben je beschikbaar als hovj of ben je bereid om dit te halen.

    Waar ga je werken?

    Basisteam Heerhugowaard vormt samen met de basisteams Alkmaar, Den Helder en Hoorn, de districtsrecherche en het flexteam het District Noord-Holland Noord. Ons team bestaat uit 150 fte en is verdeeld over twee bureaus (Heerhugowaard en Wieringerwerf). In het basisteam werken twee operationeel specialisten waar je intensief mee samenwerkt. Ook ben je lid van het managementteam. Het basisteam kent problemen in een groot landelijk gebied, maar heeft daarnaast ook te maken met stedelijke criminaliteit. We zijn een team dat hecht aan diversiteit, omdat we een politie voor iedereen willen zijn. Wij werken vanuit het principe 'iedereen doet mee'. Dit betekent eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen.

    Wie ben jij?

    Voor jou zijn de karaktereigenschappen proactief, mensgericht, analytisch en inspirerend kenmerkend. Je hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten, beschikt over een innovatief vermogen en weet precies waar je verantwoordelijkheden liggen. Samenwerking en coaching is jou op het lijf geschreven. Je bent een teamspeler, kunt goed netwerken en je weet als geen ander interne en externe partners te verbinden. Daarnaast ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkzaam bent. Tactische doelen houd je in het oog en je anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen.

    Ten slotte vragen we om hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

    Wat wij bieden

    De standplaats is Heerhugowaard. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

    Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

    Verder kun je het volgende van ons verwachten:

    • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een
      36-urige werkweek;
    • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
    • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

      De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

      Interesse?

      Bel of mail met Bob Struwe , ) of Sjoerd van den Berg , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
      Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Werving & Selectie op

      Solliciteer uiterlijk 23 april 2024 via de sollicitatiebutton.

      Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

      Wat verder belangrijk is
      • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
      • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

        * Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.