- Je ondersteunt en geeft, gevraagd en ongevraagd, begeleidingsadviezen aan het team.
- Je screent de dossiers op kwaliteit en adviseert over de begeleidingsaanpak.
- Je bevordert de deskundigheid van medewerkers amv door het geven van voorlichting over trends en signalen binnen de amv-opvang.
- Je adviseert bij ernstige calamiteiten of zorgwekkende situaties over de aanpak.
- Je neemt op afroep deel aan het multidisciplinair overleg, individueel casusoverleg en onderzoekscommissies.
- Je schakelt met andere deskundigen en speelt een belangrijke rol bij de voorbereidende werkzaamheden voor passende zorg.
- Je draagt vanuit een kritische en proactieve houding bij aan het verder ontwikkelen en toepasbaar maken van de methodiek, je signaleert hiaten in de begeleiding en formuleert verbetervoorstellen.
- Opleiding: je hebt een afgeronde universitaire opleiding ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie, pedagogische wetenschappen, orthopedagogiek of een gelijkgestelde universitaire opleiding. Je bent SKJ geregistreerd (pedagogen of psychologen) of komt voor een SKJ-registratie in aanmerking.
- Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie Je hebt afdoende en toepasbare kennis van de jeugdzorg en je maakt proactief gebruik van je netwerk hierbinnen. Bij voorkeur heb je affiniteit en/of ervaring met systeemgericht werken.
- Persoonlijkheid: Je kunt goed samenwerken en analyseren, je bent flexibel en een netwerker.
- Salaris: € 4.281,93 - €6.060,15 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9, conform cao Sociaal Werk).
- Dienstverband: 24 – 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder anderepensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
- Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen.
- Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.
-
Jeugdwerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden
COA Ter Apel, NederlandJouw rol als jeugdwerker · De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18de zelfstandig kunnen wone ...
-
Jeugdwerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden
COA Zweeloo, NederlandJouw rol als jeugdwerker · De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen ...
-
Woonbegeleider Jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 4 uur geleden
COA Drenthe, NederlandJouw rol als woonbegeleider jeugd · Samen met je collega's begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het l ...
Gedragsdeskundige Jeugd - Ter Apel, Nederland - COA
Beschrijving
Jouw rol als gedragsdeskundige
Als gedragsdeskundige jeugd ben je betrokken bij het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze jongeren doelgroep (alleenstaande minderjarige vreemdelingen). Je biedt begeleiding en structuur en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief. Je hebt daarbij een coachende en ondersteunende rol naar het team. Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit woonbegeleiders, jeugdwerkers, jeugdbeschermers en overige samenwerkingspartners. Het is natuurlijk altijd mogelijk om te sparren met collega-gedragsdeskundigen van de andere locaties.
Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:
Functie-eisen
Als gedragsdeskundige vragen we het volgende van je:
Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als Gedragsdeskundige bij het COA:
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Waar kom je te werken:
Het COA groeit en daarom zoeken we nieuwe collega's. Jouw expertise zetten wij graag in op onze amv locatie in Ter Apel. Op deze locatie werk je nauw samen met het team van woonbegeleiders en jeugdwerkers.
Op deze locatie is onder andere een woonvoorziening voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) van 13 tot 18 jaar. De jongeren worden 24 uur per dag begeleid door de medewerkers amv en krijgen leefgeld en een volledig aanbod van activiteiten.