Manager Vakgroep Test - Groningen, Nederland - DUO

Beschrijving

Zoek je een baan waarin je echt het verschil maakt? Die kans krijg je als manager bij de vakgroep Test. Je leidt een gedreven team testprofessionals die volop bezig zijn met vernieuwen en verbeteren van hun testvak. Je stimuleert en faciliteert ze om het beste uit zichzelf te halen.

Leiderschap bij DUO
Jij geeft richting aan onze werkwijze. Je werkt aan actuele maatschappelijke thema's en vindt de juiste balans tussen aandacht voor onze klanten, de organisatie, het team én de resultaten. Je hebt oog voor de ontwikkeling van je team en zorgt goed voor je medewerkers. Jouw taken bestaan uit het:

• coachen en begeleiden van medewerkers (dienend leiden);
• voeren van gesprekken met medewerkers, zoals bila's en gesprekken over performance management;
• bespreken en afstemmen van de verantwoordelijkheden met de collega's in de vakgroep en het Softwarehuis;
• zorgen voor alles wat binnen de vakgroep Test speelt. Zoals het maken van een jaarplan, zorgen voor verbinding tussen medewerkers en het verdelen van taken.

Jij kunt goed luisteren naar je medewerkers en straalt vertrouwen in anderen uit. Je bent open in je communicatie en staat open voor feedback. De mensen in je team zet je graag op de voorgrond en je weet hen te inspireren. Daarnaast houd je van mensen en weet je dat de mens het verschil maakt.
Verder:

• Heb je wo-werk- en -denkniveau.
• Heb je affiniteit met ICT
• Herken jij je in de beschreven stijl van (dienend) leidinggeven en heb je aantoonbare managementkwaliteiten.
• Vind je het leuk te werken met methodes als Agile, Scrum en Kanban.
• Heb je kennis van bedrijfsvoering; begrotingscyclus, sturingscyclus en –instrumenten, HRM-instrumenten en managementvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Uren per week

32 tot 36 uur per week

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Heb je inhoudelijk vragen over de vacature? Neem contact op met Grietje Rusticus (manager SWH) op Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Daniël Hiemstra (HR-adviseur) op
• Je kunt reageren t/m 12 mei2024. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Hierdoor is het mogelijk dat de vacature voor de sluitingsdatum wordt vervuld.
• Ben je een herplaatsingskandidaat? Geeft dit dan aan in je motivatiebrief.
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.