Departementale Chief Privacy Officer - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Het ministerie van Financiën zoekt een departementale Chief Privacy Officer (hierna dCPO).
Het betreft een verbindende spilfunctie ten behoeve van het gehele ministerie, inclusief de uitvoerende organisatieonderdelen zoals de Belastingdienst, de Douane en Toeslagen.

Wil jij bijdragen aan het zorgvuldig omgaan met privacyvraagstukken van het Ministere van Financiën? Houd je ervan om in samenwerking met collegas van de Belastingdienst, Dienst Toeslagen, Douane en het Beleidsdepartement de uitdagingen op het gebied van privacy van een passend antwoord te voorzien en hierover gevraagd en ongevraagd zowel binnen het ministerie als interdepartementaal te adviseren? Houd je van dynamiek, netwerken, samenwerken en verbinden? Dan zijn we zoek naar jou

Als dCPO zorg je ervoor dat de organisatie van de privacy van het departement (privacystelsel) op orde is, dat er zicht is op het naleven van de daarbij behorende wet- en regelgeving en kaders en adviseer je gevraagd en ongevraagd over een groot scala van vraagstukken op jouw werkgebied. Belangrijke taken hierbij zijn:

Je onderhoudt de onderlinge taak- en werkverdeling binnen het privacystelsel en legt deze vast. Dat geldt ook voor de taakverdeling met bijvoorbeeld de functionaris voor de Gegevensbescherming. In samenspraak met de chief privacy officers (CPO) van de organisatieonderdelen organiseer en onderhoud je het privacystelsel en stimuleer je actieve betrokkenheid.
Je draagt actief bij aan het op niveau brengen en houden van bewustwording, zodat zorgvuldige omgang met persoonsgegevens voor iedere medewerker van het departement vanzelfsprekend is.
Je maakt inzichtelijk of het ministerie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving en verdere van toepassing zijnde kaders. Waar dit nog niet het geval is, stel je oplossingen voor.
Je adviseert tijdig, gevraagd en ongevraagd, de ambtelijke leiding mede op basis van het monitoren van de stand van zaken (rapportages) en het volgen van de actualiteit.
Je zorgt er, samen met de departementale chief information securty officer (dCISO) en departementale chief data officer (dCDO), voor dat relevante onderwerpen op het juiste moment op de bestuurlijke agenda komen te staan. Uiteraard controleer en adviseer je op deze onderwerpen vanuit jouw expertise op privacy gebied.
Je stelt, in samenspraak met de CPOs, de benodigde kaders en richtlijnen op, onderhoudt deze, en zorgt voor de bijbehorende rapportages.
Het tijdig signaleren van privacygerelateerde knelpunten, kwetsbaarheden, risicos en ontwikkelingen en het aandragen van mitigerende maatregelen en oplossingsrichtingen.

Als dCPO word je inhoudelijk ondersteund door de medewerkers van het CIO-office van de concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) en door de CPOs van de organisatieonderdelen (Beleidsdepartement, Belastingdienst, Dienst Toeslagen, Douane). Samen met deze CPOs stel je voor wat er moet gebeuren en hoe jullie dat aanpakken. Verder stem je frequent af met de functionaris voor Gegevensbescherming (FG) en andere interne en externe toezichthouders. Je rapporteert aan de directeur van de concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) die tevens de plaatsvervangend chief information officer is van het departement.

wo-niveau ondersteund met een afgeronde opleiding op het gebied van Recht, Informatietechnologie of Bestuurskunde
minimaal vijf jaar werkervaring binnen een privacy-organisatie in een sturende functie en actuele kennis op het gebied van privacy & security in grote (overheid)organisaties
jouw kennis en ervaring heb je ook opgedaan door opleidingen of trainingen te volgen op het gebied van privacy in informatietechnologie zoals CIPP, CIPM en/of CIPT

Herken jij jezelf ook hierin?

Met jouw sterke eigenschappen om mensen te verbinden, inspireren en motiveren, zorg je op korte termijn voor een hecht en uitgebreid privacynetwerk binnen het ministerie van Financiën en daarbuiten, met als doel de organisatie op privacygebied sterk, efficiënt en wendbaar te maken. Je laat je niet uit het veld slaan door de complexe structuur waarbinnen jouw stakeholders zich bevinden en je weet snel jouw weg te vinden binnen het politiek-bestuurlijke speelveld. Jouw visie weet je duidelijk over te brengen en kan je op elk niveau beargumenteren en overtuigen. Jouw kennis en ervaring met advisering op strategisch niveau aan de top van een organisatie helpt hier uiteraard bij.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op in de week van 27 mei.
De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom deel uit van de procedure.
De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.