Vacatures
>
Groningen

    Inschrijven Talentpool - Groningen, Nederland - House of Bèta

    House of Bèta
    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving

    —Dutch speaking and writing proficiency is required—

    Al in je studiefase kosteloos trainingen en workshops volgen die jou een voorsprong geven op de concurrentie? En straks naar je diploma-uitreiking rijden in je eigen lease-auto? Dat is maar een deel van wat de Talentpool van Talent&Pro biedt. De overgang van studeren naar werken kan best pittig zijn. Met de trainingen en workshops van Talent&Pro zorgen we ervoor dat jij straks goed voorbereid aan je eerste baan begint. Misschien zelfs bij ons

    • uitgenodigd worden voor Inhousedagen en bedrijfsdiners van Talent&Pro?
    • kosteloos workshops en trainingen volgen?
    • een professionele foto voor je LinkedIn profiel?
    • feedback op je cv en sollicitatiebrief voor een bijbaan of stage?
    • op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de financiële dienstverlening?
    • én vrijblijvend in gesprek met onze collega's zoals trainees, Account Managers en People Managers?
    • Schrijf je dan in voor de Talentpool van Talent&Pro

    Niet alleen de ontwikkeling van onze talenten staat voor Talent&Pro centraal. Oók die van onze toekomstige talenten, daarom brengen we onze kennis en expertise graag aan je over. We werken samen met studieverenigingen en opleidingen waarbij we zowel inhoudelijke gastcolleges als trainingen en workshops gericht op social skills geven. Denk bijvoorbeeld aan een sollicitatietraining, workshops zakelijk flirten en een training in gedragsbeïnvloeding (DISC stijlen). Bekijk ook eens onze evenementenkalender en kom erachter of wij binnenkort in jouw studentenstad te vinden zijn

    Vind jij het belangrijk om je als hbo/wo student te oriënteren op het werkveld? En staat daarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal? Dan kun jij na je studie direct instromen in één van de acht traineeships van Talent&Pro: betaald doorstuderen en tegelijkertijd een voorsprong op de concurrentie voor de tofste startersfuncties. In ons ontwikkeltraject ga je als young professional aan de slag bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen en groei je van junior trainee door tot professional in jouw vakgebied. Naast een 40-urige werkweek volg je vakinhoudelijke kennisopleidingen en vaardigheidstrainingen gericht op Personal Performance, LEAN en Agile/Scrum. Dit alles met aan de zijlijn een People Manager die altijd aanwezig is en jou naar een succesvolle carrière coacht. Talentontwikkeling is onze kracht

    Bij twijfel gewoon doen, vinden we bij Talent&Pro Maar dat leer je hier nog wel. Voor nu kun je met vragen terecht bij Yamilet Rojas Bravo via of 06 –