Programmaleider Talentontwikkeling - Den Bosch, Nederland - Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch
Geverifieerd bedrijf
Den Bosch, Nederland

4 dagen geleden

Daan Van den Berg

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee
Beschrijving
Maak waar als
Sociale dienstverlening
- hbo_/_wo
uur
- € € 6.777
-Een zeer interessante, leuke en uitdagende klus die vraagt om project
- en programmatisch werken, creativiteit en daadkracht. Je werkt samen met bestuur, collega's, inwoners en andere stakeholders aan een integraal programma op het snijvlak van welzijn, onderwijs/ werk, zorg en veiligheid.
- PROGRAMMALEIDER TALENTONTWIKKELING- als Programmaleider TalentontwikkelingDe visie en missie van het programma staat. Het is zaak het programma en de projecten samen met inwoners en partners verder vorm te (laten) geven in beleid en uitvoering om zo daadwerkelijk voor onze jonge inwoners impact te realiseren.

Jij weet beleidsonderwerpen zoals jongerenparticipatie, onderwijshuisvesting, onderwijskansenbeleid, jongerenwerk en de brede basisondersteuning te verbinden in het programma. Je weet dat integraal werken meer vraagt dan alleen jouw programma draaien. Je houdt het overzicht over het gehele programma Talentontwikkeling en maakt verbinding met andere programma's en ontwikkelingen om zo een duurzame borging te realiseren. Dit maakt de programmaleider eindverantwoordelijk voor:

- DE HOOGTEPUNTEN VAN JOUW VERHAAL- Het verder ontwikkelen van een gebalanceerd, gefocust en impactvol programma.
- Afstemming met de andere lokale, regionale en landelijke programma's en initiatieven.
- Inhoudelijke aansturing en het enthousiasmeren van het programmateam Talentontwikkeling met programmamanagers, beleidsmedewerkers en projectleiders.
- Afstemming met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
- Het bewaken van de voortgang van de uitvoering, continuering en effectiviteit van het programma. Ook als het om de financiën van het programma gaat.
- DIT KRIJG JE ERVOOR TERUGOp de eerste plaats: een goed gevoel Jouw werk doet ertoe voor meer dan inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

- Salaris tussen € 5.008;
- en € 6.777;
- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- ZO SCHRIJF JE JOUW SUCCESVERHAALJij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je werkt bottom-up en brengt ideeën van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor onze inwoners. Verder heb je:

- Kennis van en affiniteit met het brede jeugdveld.
- Je hebt HBO/ WO werk
- en denkniveau.
- Je hebt mínimaal drie jaar werkervaring in programmatisch werken waarbij complexe vraagstukken omgezet zijn in uitvoerbare doelen. Het is een pré als deze werkervaring opgedaan is bij een gemeente.
- HIER ZET JIJ DE KROON OP HET WERKSamen met 40 collega's maak je deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. Hier werk je met andere programmamanagers, beleidsmedewerkers, projectleiders en strategisch adviseurs aan onze twee programma's: Talentontwikkeling en Jeugdhulp. De onderwerpen daarbinnen zijn heel divers. Wat ons team kenmerkt? Onze deskundigheid - samen hebben we een heel brede kennis -, de drive om jongeren kansen te bieden én de informele werksfeer waarin we veel oog hebben voor elkaar. Ook willen we ons continu blijven ontwikkelen; jij krijgt dan ook de tijd en ruimte om te blijven leren.

**Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw teamleider Ron**
"Is er een mooier beleidsterrein dan dat van jeugd en jongeren? Ik vind van niet. Het is superdynamisch en we zien én krijgen veel kansen om echt het verschil te maken. Dat zie ik terug in de gedrevenheid van mijn collega's."
- WAAROM WERKEN VOOR DE GEMEENTE 'S-HERTOGENBOSCH?- De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezenTOONAANGEVENDE PROJECTEN

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
- FANTASTISCHE SCHAAL

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
- DE STAD ZELF

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
- DE MENS CENTRAAL
Meer banen van Gemeente 's-Hertogenbosch
Bekijk alle vacatures van Gemeente 's-Hertogenbosch