Sylvia Wijnsma

De afgelopen jaren heb ik op verschillende plekken mogen werken waar ontwikkeling en verandering centraal stonden. Wat mij steeds drijft? Het zien van groei: bij mensen, teams en organisaties.

Ik heb gewerkt binnen uiteenlopende sectoren – van het bankwezen tot de retail – zowel lokaal, landelijk als internationaal. Mijn laatste opdracht was bij een dynamisch bouwbedrijf waar we mooie resultaten hebben neergezet voor mens en organisatie. Overal zie ik dat het draait om verbinding, communicatie en verwachtingen. Als daarin geïnvesteerd wordt, volgt resultaat vanzelf.

Naast mijn ruime ervaring als leidinggevende ben ik ook gediplomeerd coach. Die combinatie maakt dat ik mijn werk op een coachende en faciliterende wijze oppak: gericht op eigenaarschap, ontwikkeling en duurzame resultaten.

Wat zoek ik? Ik word enthousiast van opdrachten waarin ik écht verschil kan maken, zoals het:
➤ Tijdelijk aansturen of versterken van een (HR) afdeling of team
➤ Leiden en implementeren van brede HR-trajecten en projecten
➤ Begeleiden van veranderingen binnen organisaties
➤ Begeleiden van leiderschaps- of teamontwikkelprogramma’s
➤ Coachen en begeleiden van professionals die willen groeien in hun rol – van junior tot senior
➤ Uitvoeren van assessments en geven van ontwikkeladvies om talenten (beter) te benutten

Wat ik meebreng? Verbinding, energie, bevlogenheid en oog voor wat mensen en organisaties nodig hebben. Ik maak me zaken snel eigen, weet te motiveren en activeren en houd altijd zicht op het grotere geheel.