Professionals
>
Leiden
Penny de Villiers

Penny de Villiers

Talent Acquisition Specialist

Personeelszaken

Leiden, Leiden

Sociaal


Over Penny de Villiers:

Good day thanks for connecting with me here. I am an experienced Talent Acquisition Specialist. I take pride in my diverse skill which sets me apart in the field. My recruitment experience enables me to devise innovative approaches tailored to each unique hiring process. Building strong relationships and effective communication are my strengths. I can achieve remarkable results in a short space of time while maintaining excellent staff retention. I am naturally a strategic thinker and enjoy being part of the big picture when working with a team. I would enjoy continuing the conversation, after all candidate selection is all about the person behind the CV.

Ervaring

  • Recruitment strategy
  • Communication
  • Candidate Sourcing
  • Networking
  • Warm, connection and building rapport
  • Team Collaboration
  • Interviewing 
  • Corporate Branding
  • Ability to understand the needs of hiring managers and formulate written documents and adverts that focus the process.

Opleiding

Recruitment at all levels from mid to board of director level

Vast experience in IT, Finance, Life Sciences, Manufacturing and HR

Able to work on contract or permanently 

Able to relocate or travel

 

 

Professionals uit dezelfde Personeelszaken-sector als Penny de Villiers

Professionals uit verschillende sectoren in de buurt van Leiden, Leiden

Banen in de buurt van Leiden, Leiden

  • TK Ventures Group Amsterdam

    We zoeken een Talent Acquisition Partner die onze interne recruitment naar het volgende niveau brengt. · Jij wordt verantwoordelijk voor onze interne groei door op te zetten en uit te rollen van de recruitmentstrategie, · actief te sourcen en benaderen van talent, · gesprekken te ...

  • AUTO1 Group Amsterdam

    +We hebben behoefte aan een Senior Talent Acquisition Manager voor onze Nederlandse organisatie. · +Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment (agency of in-house), waarvan minstens 1 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol. ...

  • Morgan Recruitment Group Utrecht

    Bij Morgan Green of Morgan Lab word je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van de beste farmaceutische en laborant professionals in de markt. · Je leert alles over sales, van prospectie tot deal closing, · En ontwikkelt essentiële vaardigheden zoals communicatie, netwerk ...