Kasper Niezink

Ik ben Kasper, een ervaren HR-professioneel die de afgelopen jaren als freelancer heeft gewerkt en samenwerkt met verschillende onafhankelijke klanten. Gedurende mijn carrière heb ik de kans gehad om bedrijven te helpen bij het ontwikkelen en verfijnen van hun wervingsstrategieën, met een focus op het creëren van op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van elke klant.

Mijn expertise ligt in het opbouwen van op maat gemaakte wervingsprocessen die niet alleen top talent aantrekken, maar ook het gehele selectieproces stroomlijnen, zodat het efficiënt en effectief verloopt. Van het ontwikkelen van gerichte strategieën voor kandidaatwerving tot het implementeren van gestructureerde interviewprocessen, streef ik ernaar elke stap van de wervingsreis te optimaliseren.

Ik ben trots op mijn vermogen om de bedrijfscultuur en doelstellingen van elke klant te analyseren en deze inzichten te gebruiken om wervingsstrategieën te ontwerpen die echt aansluiten bij hun doelen. Ik ben gepassioneerd over het verbeteren van wervingsresultaten en het leveren van meetbare resultaten die bijdragen aan het succes en de groei van de organisaties waarmee ik werk. Of het nu gaat om het versterken van werkgeversmerk of het verfijnen van selectietechnieken, ik zet me in om oplossingen te bieden die een tastbare impact maken.

Daarnaast spreek ik vloeiend Duits en Engels, wat me in staat stelt om op een breed scala van internationale markten te werken en te communiceren.

Bachelor Human Resource Management

Certificaat Psychologische Assessment en Recruitment