Jef Dijksma

Als freelance HR-professional heb ik een uitgebreide ervaring opgebouwd in het ontwikkelen van strategieën voor selectieprocessen. Gedurende mijn loopbaan heb ik samengewerkt met diverse zelfstandige klanten, variërend van startups tot gevestigde bedrijven in verschillende sectoren. Mijn focus ligt op het begrijpen van de unieke behoeften van elke klant en het creëren van op maat gemaakte selectieprocessen die de juiste kandidaten aantrekken en behouden.

Mijn ervaring strekt zich uit over het hele spectrum van het wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het evalueren van kandidaten. Door mijn kennis van verschillende bedrijfsculturen en industrieën kan ik effectieve strategieën ontwikkelen die aansluiten bij de specifieke doelstellingen en waarden van elke organisatie.

Daarnaast ben ik bedreven in het gebruik van geavanceerde wervings- en selectietechnologieën, waaronder ATS-systemen en online assessments, om het proces efficiënter en effectiever te maken. Mijn aanpak combineert expertise in werving en selectie met een grondige kennis van HR-strategieën, waardoor ik waardevolle bijdragen lever aan de groei en ontwikkeling van mijn klanten.

Ik spreek vloeiend Engels en heb ook een basiskennis van het Duits, wat me in staat stelt om effectief te communiceren met diverse teams en kandidaten in een internationale context. Mijn passie voor HR en mijn toewijding aan het leveren van hoogwaardige diensten hebben mij geholpen om langdurige relaties op te bouwen met mijn klanten en een reputatie op te bouwen als een betrouwbare en deskundige HR-professional.

Bachelor Bedrijfskunde

Master in Human Resources and Talent Management