Galib Gedik

“Ik help organisaties met het ontwikkelen van inclusieve werkculturen, het optimaliseren van processen en het aantrekken van passend talent. Daarnaast adviseer ik over beleid en toepassingen rondom AI en blockchain, met een focus op innovatie en strategische groei.”

Met een sterke achtergrond in beleidsadvies, diversiteit en inclusie, en projectmanagement, heb ik ervaring opgedaan in het analyseren van financiële en juridische kwesties, het organiseren van evenementen en het verbeteren van toegankelijkheidsbeleid. Daarnaast ben ik betrokken geweest bij adviesraden en commissies waar ik heb bijgedragen aan strategische besluitvorming, inclusief in thema’s zoals AI en blockchain. Mijn werk kenmerkt zich door mijn empathische communicatie, analytische vaardigheden en toewijding aan samenwerking en innovatie.

Ik heb een BSc in Communicatiewetenschappen en een MSc in Culture, Organisation & Management behaald aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Tijdens mijn studie specialiseerde ik me in onderwerpen zoals AI, blockchain, en inclusieve organisatieculturen. Mijn onderzoeksfocus lag op de toepassing van AI in besluitvormingsstructuren en de invloed van technologie op maatschappelijke processen. Daarnaast heb ik minors gevolgd in AI & Neuroscience en Oost-Aziatische filosofieën, waarmee ik een brede academische basis combineer met een innovatieve blik.