Alexander De Vries

Ik ben een Recruiter Specialist met een passie voor het aantrekken van toptalent en het opbouwen van langdurige relaties. Met meer dan 10 jaar ervaring in het vakgebied van Talent Acquisition en Recruitment, streef ik er altijd naar om de beste kandidaten te vinden voor de organisaties waarvoor ik werk. Ik ben gedreven en resultaatgericht en houd ervan om uitdagingen aan te gaan en mezelf verder te ontwikkelen

Als talent acquisition specialist heb ik in mijn professionele loopbaan mijn vaardigheden kunnen ontwikkelen en verbeteren. Ik heb onder andere ervaring met:

• Het opzetten en implementeren van effectieve wervingsstrategieën die zijn afgestemd op de behoeften van het bedrijf en de kandidatenmarkt.
• Het gebruik van verschillende recruitment tools en technologieën, waaronder ATS-systemen, job boards, en social media platforms, om het wervingsproces te stroomlijnen en te optimaliseren.
• Het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten en marketingmateriaal om de juiste kandidaten aan te trekken en te selecteren.
• Het voeren van gestructureerde interviews en assessments om de vaardigheden, competenties en persoonlijkheid van de kandidaten te beoordelen en af te stemmen op de bedrijfscultuur.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden, waaronder het management, HR-teams en externe wervingsbureaus.
• Het beheren en optimaliseren van de recruitmentfunnel en de kandidaatervaring, van de eerste sollicitatie tot de uiteindelijke aanstelling.
• Het blijven leren en ontwikkelen van mijn vaardigheden en kennis door middel van training, workshops en vakliteratuur.

Meester in personeelszaken