Strategisch Adviseur Vastgoed en Grondzaken - Dronten, Nederland - Metafoor Vastgoed en Software

Metafoor Vastgoed en Software

Geverifieerd bedrijf

Dronten, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Nieuw

**Wat ga je doen als Strategisch Adviseur Vastgoed en Grondzaken - Regio West?**:
Voor een gemeente in het westen van het land zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Vastgoed en Grondzaken.

De gemeente zoekt een gedreven adviseur die zorgt voor een strategische visie en werkbare processen ontwikkelt en implementeert voor een toekomstbestendige inrichting van het team Vastgoed en Grondzaken. Het team bestaat uit 25 fte. Er wordt momenteel 5 fte extern ingehuurd.

Je gaat aan de slag met de conclusies en aanbevelingen vanuit de recente rapportage van bureau Rijnconsult met betrekking tot het subteam erfpacht. Je zorgt ervoor dat er duidelijke, heldere processen opgesteld worden en met jouw sturing en veranderkracht ontwikkel en begeleid je de teamleden zo, dat ze klaar zijn voor deze toekomstgerichte professionaliseringslag.
Vervolgens zal je als regievoerder aangesteld worden bij een onderzoek naar de organisatie van de werkzaamheden binnen het subteam planeconomie, om ook daar, met jouw sturing en veranderkracht, te zorgen dat ook dit team weer toekomstbestendig is.

**Jouw Rol**:
Dit vereist ervaring in organisatietransities en kennis van menselijk gedrag, maar ook politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Deze positie vereist het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent resultaatgericht en hebt een integrale blik op complexe vraagstukken. Je hebt ervaring in het begeleiden van transities en bent tevens een empathische coach die professionals begeleidt naar groei en ontwikkeling, waarbij je hun sterke punten benut en ontwikkelpunten aanpakt. De huidige teammanager staat naast je terwijl jij vanuit jouw rol de focus legt op verandering en visie.

**Resultaten te behalen binnen deze opdracht**:

- Een visie met bijbehorend meerjarenplan.
- Een plan van aanpak met verschillende scenario's voor een toekomstbestendige afdeling.
- Het opstellen van een transitieplan voor het gekozen scenario en advisering en begeleiding in het voortraject.
- Heldere procesbeschrijvingen voor team erfpacht.
- Strategische personeelsplanning in kaart gebracht: Bezetting kwalitatief en kwantitatief toekomstbestendig maken

Start opdracht:
Eind opdracht:
Optie tot verlenging: ja, 6 maanden (indien nodig)
Uren per week: 32 uur
Fase 1: start tot 15 juli 2024, 18 uur per week
Fase 2: vanaf 15 juli 2024 tot einde van het jaar (met de mogelijkheid tot verlenging), 32 uur per week.

**Functie-eisen**:
**Eisen**:

- Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding
- Ervaring in het ontwikkelen van strategische meerjarenplannen inclusief visie
- Ervaring op het gebied van organisatietransities/veranderstrategie binnen een gemeente
- Leidinggevende ervaring op een afdeling Vastgoed en grondzaken
- De kandidaat is bereid om mínimaal 75% van de werktijd op de werklocatie aanwezig te zijn

**Wensen**:

- Leidinggevende ervaring op een afdeling Vastgoed en grondzaken bij een gemeente

**Interesse?**:
Geïnteresseerd in deze opdracht? Reageer dan uiterlijk op **maandag 10 juni voor 12:00 uur.**

**VOG-verklaring**:
Let op: bij indiensttreding vragen wij (in het kader van onze ISO certificering) een Verklaring Omtrent Gedrag aan.

**Locatie**:
Regio West

**Publicatiedatum**:

Metafoor