Meewerkend Teamleider Intensieve Begeleiding - Udenhout, Nederland - ASVZ

ASVZ

Geverifieerd bedrijf

Udenhout, Nederland

3 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Wij zijn op zoek naar een meewerkend teamleider intensieve begeleiding voor locatie Halsteren 4.**

**Wat ga je doen?**
Als meewerkend teamleider ben je de spil in de behandeling en begeleiding van mensen met een beperking die een intensieve zorgvraag hebben. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de behandeling en begeleiding, en voor de coaching van collega's.
Om dat goed te kunnen doen, werk je 70% van je tijd mee in de begeleiding. Overdag, in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Zo zie je wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Door jouw manier van handelen laat je cliënten, verwanten en begeleiders zien wat de bedoeling is. Met jouw waardegedreven leiderschapsstijlen sluit je aan bij de behoeften van begeleiders. Je bent de motor van een open leer
- en werkklimaat, waarin jij, je collega's, cliënten en verwanten samen het gewone leven (leren) vormgeven.
- Je bent teamleider van 6 tot 12 begeleiders.
- Je overlegt met collega's over intensieve begeleidingsvragen.
- Je bent met de sectormanager en orthopedagoog verantwoordelijk voor het behandelklimaat.
- Je coördineert met de persoonlijk begeleiders en orthopedagoog de planning van de behandeling, het cliënt
- en werkoverleg en de inzet en kwalificaties van begeleiders.

**Wie zoeken we?**
Je bent iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan - en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de _dialoog_ en interdisciplinair samenwerken.
- Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen.
- Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
- Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega's. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw eigen manier. Je krijgt:

- een vast contract na twee maanden proeftijd;
- een baan voor 28 tot 36 uur per week;
- een passend salaris van maximaal €4.712;
- in schaal FWG 50 of 55, volgens CAO Gehandicaptenzorg;
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag;
- volop ontwikkelmogelijkheden;
- ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats;
- keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Halsteren 4 is een intensieve woning met 7 bewoners. Het is een dynamische locatie, waar we veel in beweging zijn.

**Intensieve zorg**
Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

**MVB (Matig verstandelijke beperking)**
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.