- Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht (ruim 5500 medewerkers).
- Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek.
- Samen met de business en je HRM-collega's werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven.
- Je wordt gekoppeld aan het organisatieonderdeel Volksgezondheid. Je opdracht is om te fungeren als sparringpartner voor het management op het gebied van diverse HRM-vraagstukken.
- Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht (ruim 5500 medewerkers).
- Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek.
- Samen met de business en je HRM-collega's werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven.
- Je wordt gekoppeld aan het organisatieonderdeel Volksgezondheid. Je opdracht is om te fungeren als sparringpartner voor het management op het gebied van diverse HRM-vraagstukken.
- Strategisch/tactisch sparringpartner voor het managementteam om hun doelen te bereiken en regie voeren op de grote HRM-thema's en de uitvoering van het HRM-jaarplan;
- Begeleiden van management bij ontwikkelingssystematiek en mogelijk SPP;
- Ondersteunen bij de totstandkoming van een leer- en ontwikkelplan;
- Adviseren, coachen en sparren met managers over HRM vraagstukken en deze vertalen naar uitvoeringsplannen en -afspraken;
- Vraagstukken oppakken, bijvoorbeeld op het gebied van complexe casuïstiek;
- Managers begeleiden bij het aanpakken van verzuim, het organisatieonderdeel neemt deel aan een pilot gericht op verzuim;
- Rapportages en analyses maken van actuele ken- en stuurgetallen en deze gebruiken als input voor gesprekken met leidinggevenden.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt een aantal jaren vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties.
- Je hebt 3 jaar ervaring opgedaan bij de overheid of een andere grote gemeente.
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Yacht Utrecht, NederlandBedrijfsomschrijving · Bedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Independent Recruiters Utrecht, NederlandBen jij op zoek naar een volgende stap in je HR-carrière en heb jij minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Business Partner in de regio Utrecht/Amsterdam · Deze organisatie is van oorsprong een écht familiebedrijf. In de afgelopen j ...
-
HR Business Partner
6 dagen geleden
AVOMIND Utrecht, Nederland VoltijdOur client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges. They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Hum ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Independent Recruiters Utrecht, NederlandBen jij op zoek naar een volgende stap in je HR-carrière en heb jij minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Business Partner in de regio Utrecht/AmsterdamDeze organisatie is van oorsprong een écht familiebedrijf. In de afgelopen jare ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Ballast Nedam Bouw Nieuwegein, NederlandAls HR Business Partner ben jij de expert op het gebied van internationale mobiliteit. Je stelt het beleid op en staat jouw collega's bij met raad en daad Zorg jij ervoor dat de collega's zich geen zorgen hoeven te maken? · Wat ga je doen · Als HR Business Partner speel je een c ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Appèl B.V. Utrecht, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Senior HR Adviseur in West-Nederland gezocht, · Ben jij helemaal in je element als het gaat om ingewikkelde personeelskwesties? Lijkt het je een uitdaging om als het aanspreekpunt te fungeren tussen managers, medewerkers en andere partijen? Bijt j ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Appèl B.V. Utrecht, NederlandSenior HR Adviseur in West-Nederland gezocht, · Ben jij helemaal in je element als het gaat om ingewikkelde personeelskwesties? Lijkt het je een uitdaging om als het aanspreekpunt te fungeren tussen managers, medewerkers en andere partijen? Bijt jij je daarnaast vast in juridisch ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Ballast Nedam Nieuwegein, NederlandJouw uitdaging · Als HR Business Partner ben jij de expert op het gebied van internationale mobiliteit. Je stelt het beleid op en staat jouw collega's bij met raad en daad Zorg jij ervoor dat de collega's zich geen zorgen hoeven te maken? · Wat jij van ons krijgt · De mogelijk ...
-
HR Business Partner Tech
6 dagen geleden
de Volksbank Utrecht, NederlandZo ziet jouw baan eruit · Draag als HR Business Partner bij aan de technologie van de bank. Vanuit Utrecht en Den Bosch werk je aan vraagstukken die er werkelijk toe doen en veel mensen raken. Van individuele uitdagingen tot strategische planning, jij verbindt en creëert impact ...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Yacht Utrecht, NederlandBedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onz ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Silverein Driebergen-Rijsenburg, NederlandWat ga je doen · Jouw functie heeft meerdere aspecten: strategie, beleid, projectmanagement en advisering in een sterk veranderende grote zorgorganisatie. Uitdaging en afwisseling volop dus Geen dag is hetzelfde. · Het ene moment ben jij dé strategisch HR business Partner en HR ...
-
HR-business Partner
2 weken geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Orange Cyberdefense Nederland Utrecht, Nederland**Wat je doet als HR Business Partner** · Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? · Als HR Busi ...
-
Strategisch HR Business Partner
1 week geleden
St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein, Nederland VoltijdEen flexibele, strategische HR-functie waarbij je jouw kennis van organisatie-inrichting, -ontwikkeling en -verandering kan inzetten binnen de uitdagende omgeving van ons ziekenhuis. · Daarom wil je in het St. Antonius werken als Strategisch HR Business Partner · Het St. Antonius ...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Cardiologie Centra Nederland Utrecht, NederlandZet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten. Benieuwd welke vraagstukken er liggen? Lees dan snel verder. · Taken · Over de funct ...
-
HR Business Partner regio Utrecht
3 weken geleden
Yacht Utrecht, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onz ...
-
Strategisch HR Business Partner
1 week geleden
St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein, Nederland VoltijdEen flexibele, strategische HR-functie waarbij je jouw kennis van organisatie-inrichting, -ontwikkeling en -verandering kan inzetten binnen de uitdagende omgeving van ons ziekenhuis. · Daarom wil je in het St. Antonius werken als Strategisch HR Business Partner · Het St. Antonius ...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
5CA Utrecht, Nederland**The Job**: · As we embark on our journey of growth and HR Optimization process, we are excited to post this position for a future colleague who is enthusiastic in joining a fast-paced inclusive environment. · As our HR Business Partner you will play a vital role within our HR B ...
-
Intern HR Business Partnering
2 weken geleden
Ballast Nedam Bouw Nieuwegein, Nederland StageSHIP €7.300Als HR Business Partner ben jij de expert op het gebied van internationale mobiliteit. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol de mobilisatie van onze mensen op internationale projecten. Ballast Nedam zet eigen (Nederlands) personeel in op internationale projecten maar ...
HR-business Partner 32-36 u p/w - Utrecht, Nederland - BlueTrail
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Beschrijving
Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten, Services voor administratie en arbeidsvoorwaarden en Serviceplein voor eerstelijns vragen uit de organisatie. Als HR-business partner ben je de verbinder tussen HRM en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HRM-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van de onderdelen en werken we aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven. Wegens zwangerschaps- en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers).
Je taken zijn:Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten, Services voor administratie en arbeidsvoorwaarden en Serviceplein voor eerstelijns vragen uit de organisatie. Als HR-business partner ben je de verbinder tussen HRM en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HRM-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van de onderdelen en werken we aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven. Wegens zwangerschaps- en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers).
Je taken zijn:Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
En? Ben je enthousiast?
Stuur dan je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Ons procesWij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match.
Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces. Follow the BlueTrail - Always on track to the perfect match
#J-18808-Ljbffr