Medewerker Erfpacht - Zaandam, Nederland - Gemeente Zaanstad

Gemeente Zaanstad

Geverifieerd bedrijf

Zaandam, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**De functie**:
Als medewerker erfpacht help jij met verschillende aspecten van erfpacht. Jij gaat aan de slag met het opstellen van aanbiedingen en overeenkomsten voor de heruitgifte van erfpachtcontracten. Je bent verantwoordelijk voor dit gehele proces en onderhoudt de contacten met de erfpachters. Je beantwoordt hun vragen en houdt hen op de hoogte van de stappen die doorlopen moeten worden om tot heruitgifte te komen.

Verder:

- ben je betrokken bij de organisatie van startende projecten en zorg je voor ondersteuning in de uitvoering.
- ben je eerste aanspreekpunt met vragen over erfpacht voor erfpachters, overige inwoners en belanghebbenden, zoals makelaars. De beantwoording van ingewikkelde (juridische) vragen stem je af met collega's of pakken zij zelf op.

Het is een nieuwe functie. In overleg met jouw collega's geef jij zelf vorm aan de invulling van de functie. Wij vinden het belangrijk om de werkwijze steeds te evalueren en te verbeteren. Een proactieve houding hierom wordt zeer gewaardeerd.

**Jouw profiel**:
Je kunt goed organiseren en houdt van zelfstandig werken maar wel binnen een team. Het is belangrijk om inwoners van Zaanstad zo goed mogelijk te woord te staan en ze te helpen. Jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden komen daarbij goed van pas.

Verder heb je:

- MBO werk
- en denkniveau;
- bij voorkeur kennis van, maar in ieder geval interesse in, administratieve en juridische aspecten van vastgoed en contractbeheer;
- kennis van erfpacht (pre).

**Het aanbod**:
Mooi werk bij een goede en ambitieuze werkgever. Een baan waarin je meewerkt aan de toekomst van Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste en betrokken collega's. Samen maken we het verschil

Wat kun je nog meer verwachten?
- Een salaris tussen €3.014 en €4.244 bruto per maand (schaal 8 o.b.v. 36 uur per week). Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring;
- Een baan voor 28-36 uur per week;
- 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
- Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, dat direct naast het NS-station Zaandam ligt, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen;
- Je kunt een deel van de reiskosten terugkrijgen via fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto bedrag;
- Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag;
- Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad

**De organisatie**:
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega's aan.

We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.

**Afdeling Grondzaken**

De afdeling Grondzaken bestaat uit ruim 20 medewerkers verdeeld over twee teams: team gebiedsontwikkeling en team vastgoed. De afdeling Grondzaken is onder meer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het vastgoed van de gemeente en draagt met haar kennis bij aan de ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de stad. Bij de afdeling werken medewerkers met diverse specialismen, zoals vastgoedadviseurs, planeconomen, juristen en erfpachtmedewerkers.

De collega's in het team hebben veel kennis en expertise. Ze zijn gedreven en goed op elkaar ingespeeld. Een deel werkt er al langere tijd, anderen zijn er nog maar kort. Er is een goede mix in de mate van ervarenheid en leeftijd. De medewerkers zoeken de sociale verbinding, helpen elkaar, gunnen elkaar wat. Ook nemen zij taken van de ander over als het nodig is.

**De procedure**:
Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Marja Kaashoek via Whatsapp mag ook). Wil jij meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Olaf van der Hoeven (corporate recruiter) via

Je kunt solliciteren tot en met maandag 10 juni.

De gespreksplanning zal hier spoedig vermeld worden, fijn als je hier rekening mee kunt houden.

**In het kort**:
Sluitingsdatum
Uren per week
uurSalarisbedrag
Werk-/denkniveau
- MBOContractsoort
- Vaste baanVakgebied
- Juridisch**Heb je vragen over de vacature?**:
**Olaf van der Hoeven**:

- Corporate Recruiter _