- je de spil bent op deze onderwerpen bij alle directies van de Belastingdienst en Toeslagen.
- je zowel mens- als resultaatgericht kunt werken.
- je veel verschillende contacten hebt en samenwerkt met diverse partijen binnen en buiten de Belastingdienst, zoals de afdeling Organisatie & Inrichting, de directie Financieel & Management Informatie, de Concerndirectie Organisatie & Personeel en O&P-Rijk.
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde, HR of bedrijfsvoering.
- Je hebt enkele jaren ervaring als leidinggevende en/of projectmanager.
- Je hebt affiniteit met het werkveld formatiebeheer en functiewaardering.
- Je kunt onderhandelen en je beschikt over managementvaardigheden op het gebied van bedrijfsvoering (onder andere HRM, finance en informatievoorziening), risicomanagement en -analyse.
- Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving op personeelsgebied, liefst opgedaan in een functie bij de (Rijks)overheid.
- Je hebt voordeel op andere kandidaten als je ervaring hebt in het werken met multidisciplinaire teams.
- Je hebt bij voorkeur kennis van de functiewaarderingmethodiek FUWASYS, het Functiegebouw Rijk en P-Direkt.
- Bestuurssensitiviteit
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Aansturen groep
- Ontwikkelen medewerkers
-
HR adviseur formatiebeheer en functiewaardering
3 weken geleden
Belastingdienst Utrecht, NederlandHR adviseur formatiebeheer en functiewaardering · Ben jij als HR adviseur op zoek naar meer specialisatie op het gebied van formatiebeheer en functiewaardering? Als HR adviseur bij de Belastingdienst in Utrecht ligt jouw focus op deze thema's. Wat jouw baan zo mooi maakt? Onze ...
-
HR Adviseur Formatiebeheer en Functiewaardering
2 weken geleden
Belastingdienst Utrecht, NederlandFormatiebeheer en functiewaardering. Op die thema's ligt jouw focus als HR adviseur bij de Belastingdienst in Utrecht. Wat jouw baan zo mooi maakt? Onze organisatie staat midden in de maatschappij en is daardoor permanent in beweging en in verandering. En daardoor vindt er veel a ...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Albeda mbo alumni Rotterdam, Nederland Bepaalde tijdHR Adviseur · Bron: Maarisha Tewarie Fulltime te Rotterdam · Voor Albeda zijn we op zoek naar een stevige HR Adviseur. Je komt te werken in een leuk team van adviseurs op de afdeling HRM. De afdeling HRM bestaat uit ongeveer 40 medewerkers verdeeld over vier teams, namelijk ...
-
HR Adviseur HRm
4 dagen geleden
Albeda College Rotterdam, Nederland**HR Adviseur**: · - Bron: Maarisha Tewarie · - Fulltime te Rotterdam · **Voor Albeda zijn we op zoek naar een stevige HR Adviseur. Je komt te werken in een leuk team van adviseurs op de afdeling HRM. De afdeling HRM bestaat uit ongeveer 40 medewerkers verdeeld over vier teams, n ...
Teamleider HR formatiebeheer en functiewaardering - Utrecht, Nederland - Belastingdienst
Beschrijving
Teamleider HR formatiebeheer en functiewaardering
Beschik jij over uitstekende begeleidings-, advies-, en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk? Ben je een besluitvaardige en mensgerichte teamleider en zet je deze vaardigheden gevraagd en ongevraagd in op zowel tactisch als strategisch niveau? Gaat het onderhouden en opbouwen van goede werkrelaties jou heel natuurlijk af? Ben je in staat bruggen te bouwen en heb je tegelijkertijd veel oog voor het resultaat? Kortom, ben je een initiatiefrijke en motiverende leider die ideeën weet om te zetten in acties? Dan is de functie van teamleider HR formatiebeheer en functiewaardering iets voor jou
Dit doe je bij de Belastingdienst
Binnen de Shared Service Organisatie Organisatie & Personeel (SSO O&P) leid jij het HR-team formatiebeheer en functiewaardering, dat onderdeel is van de afdeling Dienstverlening en Juridische advisering. In die rol ben je ook dé regisseur op het gebied van het formatie- en functiehuis. Doordat je bovendien dienstverlening levert op het gebied van functiewaardering raakt jouw werk de hele organisatie. Bij SSO O&P bouw jij samen met je collega's aan een efficiëntere en effectievere Belastingdienst. Werken bij SSO O&P staat in het teken van innovatie: met vernieuwende middelen leveren we de directies kwalitatief hoogwaardige, slagvaardige en efficiënte ondersteuning op het gebied van organisatie en personeel. Zo stimuleren wij de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers en de instroom van nieuwe medewerkers en adviseren we over organisatie- en personeelsontwikkeling.
Het SSO O&P gaat fuseren met de concerndirectie (Cd) O&P, de juridische afdeling en het team formatiebeheer en functiewaardering gaan verplaatst worden naar een nieuw op te richten afdeling Werkgeverszaken en integriteit.
Jouw team werkt landelijk en is onder andere verantwoordelijk voor het formatiebeheer en functiewaardering binnen de Belastingdienst en Toeslagen. Als teameider zorg je dat de werkprocessen soepel verlopen, volgens de afspraken en doelen van de opdrachtgever. Hiervoor maak je heldere afspraken met je team, dat bestaat uit 24 medewerkers. Jij zorgt voor een goede onderlinge afstemming en hebt daarbij aandacht voor het wel en wee van je mensen. Jij hebt duidelijk voor ogen waar je heen wilt met de team, en je neemt jouw medewerkers hier overtuigend in mee. Ook als het gaat om formatiebeheer, ben je een belangrijke gesprekspartner voor jouw collega's van het management. Zo adviseer je hen over de inrichting en uitvoering hiervan. En zorg je ervoor dat de toegekende formatie juist en actueel is opgenomen in de systemen. Eventuele afwijkingen hierin signaleer je snel. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van interne controlemaatregelen. Kortom, jij hebt een belangrijke spilfunctie als het gaat om formatiebeheer en functiewaardering.
Een bijzondere baan, omdat...
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
