SPOED: Ervaren HR Collega gezocht in de regio Amersfoort - Cibeo

Beschrijving

Elke werkdag is anders als HR medewerker. Jouw agenda wordt voor een deel bepaald door geplande werkzaamheden en voor een deel door spontane verzoeken en vragen vanuit de organisatie. Als HR medewerker heb je een divers takenpakket waarbij in de functie een specifiek accent ligt op procesbeschrijving en -optimalisatie.

Je bent bezig met het uitzoeken en beantwoorden van vragen vanuit medewerkers en management, gerelateerd aan de CAO, bedrijfseigen regelingen en primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van een correcte HR administratie voor instroom van nieuwe collega's en stagiairs, doorstroom en uitstroom. Je initieert benodigde acties die voortkomen uit wettelijke regelingen, verlenging van contracten en de Wet Verbetering Poortwachter.

Je maakt deel uit van de centrale afdeling HR Services, onderdeel van de HR-organisatie. De afdeling bestaat uit 5 collega's die met behulp vanuit een dijketting systeem (People Assist) zorgen voor een breed scala van administratieve- en informatieve taken rondom arbeidsvoorwaardelijke- en personele zaken voor ruim 2000 collega's. Je overziet de totale workload en bent in staat om vaak terugkomende vragen op een slimmere manier beantwoord te krijgen waarbij je denkt in (digitale) mogelijkheden die leiden tot slimmere oplossingen. Je schakelt met verschillende collega's binnen de HR-organisatie en werkt daarbij tevens samen met het European & Global Shared Service Center, waarin de hoofdprocessen verwerkt worden.

Wat vragen wij?

We zoeken een HR medewerker met ervaring in digitale HR toepassingen en deze door middel van 'coaching on the job' kan inzetten om met het team tot slimmere oplossingen te komen. Met jouw organisatietalent zorg je ervoor dat jij je taken succesvol en op tijd weet af te ronden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je bent flexibel, zorgvuldig en blijft goed presteren onder tijdsdruk. Je hebt een collegiale en enthousiaste werkhouding.

Je herkent je in het volgende profiel:

• Afgeronde HBO - opleiding richting Human Resources of aanverwant;
• Enige jaren relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied;
• Aantoonbare kennis en ervaring met vastlegging van HR processen;
• Kennis van actuele HR wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, sociale verzekeringswetgeving, privacywetgeving, Arbowetgeving, etc.
• Goede kennis van MS Office en als je met Oracle kunt werken, heb je echt een streepje voor;
• Je stuurt de HR-processen aan waar jij verantwoordelijk voor bent;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Uiteraard vertellen we je graag in een persoonlijk gesprek om welk bedrijf het gaat.

Voorwaarden:

• Salaris: € 3.000,- tot maximaal € 4.500,- op basis van 40 uur.
• Het eerste jaar een contract via Cibeo, daarna treedt je in dienst bij de opdrachtgever
• 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d.;
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding etc.;
• Mooie ontwikkelmogelijkheden voor de langere termijn;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Vragen?

Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 – of het mobiele nummer: Via e-mail:

Over CIBEO

Wij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.