Interim Corporate Recruiter It - Den Haag, Nederland - ANWB

ANWB

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Wij zijn een organisatie met grote ambities. Als Corporate Recruiter IT bij ANWB in Den Haag maak jij het verschil met jouw corporate recruitment ervaring en jouw stakeholdermanagement skills. Jij zorgt voor dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek komt. Samen met je collega's draag jij rechtstreeks bij aan onze doelstelling om over vijf jaar, of eerder, in de top 20 te staan van aantrekkelijkste werkgevers in Nederland.

**Jouw rol**:
In de functie van Corporate Recruiter IT ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentproces vanaf de intake tot aanname. Bij ons betekent dit concreet dat jij vanuit een intakegesprek met jouw hiring manager de behoeften goed in kaart brengt, voordat je de vacatures uitzet. Je stelt werving strategieën op en gaat proactief de arbeidsmarkt op. Post & pray kan comfortabel zijn, alleen hoe gaaf is het wanneer je jouw ideale kandidaat zelf via LinkedIn hebt benaderd en deze helpt aan een mooie baan. Wij vragen dan ook van jou dat je proactief werkt en vooruit denkt, nog voordat een verzoek bij je terecht komt.

Daarnaast ben jij sparringpartner voor de verschillende hiring managers en werk je mee aan de transitie naar een volwaardige recruitment businesspartner. Ben je bezig met volumerecruitment en is er behoefte aan een grote groep aan nieuwe collega's? Dan schakel je met je collega's vanuit arbeidsmarktcommunicatie (AMC), zodat zij mee kunnen denken met jouw werving en hierin campagnes kunnen ontwikkelen en uit kunnen voeren.

Hoewel ieder een specifiek aandachtsgebied heeft, staan we voor elkaar klaar en helpen wij elkaar waar nodig. Er is ruimte voor eigen inbreng, invulling en aanpak van onze recruitment dienstverlening. We moedigen elkaar aan om nieuwe wervingsmethodes neer gebruiken en out of the box te werven.

**Ons team**:
Je komt te werken in een diverse Recruitmentteam, bestaande uit ongeveer 20+ collega's. In dit team waaronder zit onze recruitmentmanager, recruitment specialisten, arbeidsmarktcommunicatiespecialisten en talent sourcers. Gezamenlijk maken wij onderdeel uit van een HR-organisatie, die wendbaar werken meer en meer implementeert.

**Ontmoet je collega's**:

- "Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk."

**Maaike**
- "Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig"

**Carlijn**
- "Als Corporate Recruiter bij de ANWB heb ik de vrijheid om écht te ondernemen en te pionieren."

**Chris**
**Als achtergrond neem jij mee**:
Je hebt:

- Minimaal hbo werk
- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen corporate recruitment waarvan de laatste 2 jaar met focus op IT functies in de volle breedte
- Ervaring met het sourcen van kandidaten via bijvoorbeeld LinkedIn en weet hoe je jouw Boolean strings continue kunt bijstellen

Daarnaast breng jij de volgende persoonlijke kwaliteiten mee:

- Van nature ben je nieuwsgierig, leergierig en vraagt door als iets niet helemaal duidelijk is
- Je bent constructief kritisch, je neemt initiatief tot verbetering en je volgt het effect ervan
- Je kunt op meerdere niveaus met de verschillende stakeholders schakelen en durft ownership te pakken over jouw recruitmentproces
- Je hebt kennis van trends op de arbeidsmarkt en vindt het interessant om mee te denken met innovatieve wervingsmethoden