HR Business Partner Winkels- Regio Noord West - Amsterdam Centrum, Nederland - Praxis

Praxis

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam Centrum, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Als HR Business Partner Winkels ben je de sparring partner van de Districtmanager en de (ongeveer 25) Winkelmanagers van Praxis in de omgeving Noord-west Nederland op het gebied van HR. Je maakt deel uit van een 5 koppig HR Business Partner team die samen alle winkels van Praxis bedienen. Dit team maakt onderdeel uit van de centrale HR afdeling en werkt nauw samen met de andere HR expertises en operationele disciplines binnen Praxis.

**Wat ga je doen?**
Jouw rol richt zich op veel voorkomende HR-vraagstukken, zoals performance
- en talent management, inclusiviteit, werving en selectie van het winkelmanagement, gezondheid & vitaliteit, ziekteverzuim en optimalisatie van de winkelbezetting.
Daarnaast coach en begeleid je de Winkelmanagers waar nodig, gevraagd en ongevraagd, bij veranderingen, cultuur en leiderschap, en sta je hen in geval van complexere HR vraagstukken bij met je deskundigheid.

Je bezoekt jouw winkels met regelmaat en samen met de Districtmanager ben je verantwoordelijk voor de regio overkoepelende HR-vraagstukken en draag je deze uit in jouw regio.

Binnen onze winkelorganisatie draag je zorg voor een consistente toepassing van het HR beleid en van wetgeving. Als je hierin verbeteringen of nieuwe mogelijkheden ziet, krijg je de ruimte om dit verder uit te werken en samen met de collega's van het HR-team in de praktijk te brengen. Zo houden we elkaar en de business scherp

Je participeert actief in HR projecten en houdt voortdurend in het oog of hetgeen wat er bedacht wordt in de winkels ook praktisch uitvoerbaar is en kan rekenen op voldoende draagvlak.

Binnen het HR-team lever je een actieve bijdrage aan het verder bouwen en professionaliseren van het team en de tools die we ontwikkelen. Onze inzet is om de medewerkers de aandacht te geven die ze verdienen.

**Wie wij zoeken?**
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met:

- Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur HR of een bedrijfskundige richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van HR Business Partner, in bij voorkeur in een retail omgeving;
- Up-to-date kennis van alle Nederlandse HR arbeidswetgeving;
- Een specialisme op het deelgebied verzuim is een pré;
- Een echte teamspeler en een verbinder;
- Analytisch en cijfermatig sterk;
- In staat om met collega's van alle niveau's te communiceren;
- In de weekenden en avonden bereikbaar voor calamiteiten;
- Ambassadeur van onze kernwaarden Open, Actief en Positief en deze actief kunnen uitdragen.

**Wat bieden wij jou?**
- Een afwisselende functie met veel regelmogelijkheid binnen een energiek bedrijf;
- Een salaris tussen de 3.800 en 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring;
- Een functie voor mínimaal 32 uur per week;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling o.b.v. persoonlijke doelstellingen, een cafetaria model en de faciliteiten om een thuiswerkplek in te richten;
- Een ambulante functie met een elektrische lease auto;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
- Leuke collega's die je een warm welkom zullen heten.

**Over Praxis**
Wij vinden Maken bijzonder. Of je nou iets repareert of iets nieuws creëert, dat je zelf hebt gemaakt, geeft een voldaan gevoel. Maxeda DIY Group is de marktleider in de doe-het-zelf markt in de Benelux met winkelketens Praxis, Formido, Brico en Brico-Plan-It. We hebben ruim 370 winkels in eigen beheer of franchise, twee hoofdkantoren (Amsterdam en Brussel) en ±7.000 medewerkers, voornamelijk werkzaam in onze winkels. Praxis is één van de grootste en bekendste doe-het-zelf ketens in Nederland met 190+winkels.

**Ben je enthousiast?**

**Sollicitatieprocedure**
- ** Leuk Je hebt gesolliciteerd**
- Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.- **
Telefonische kennismaking**
- Zien we voldoende aansluiting, dan nemen wij contact met je op voor een kennismaking.- **
Het gesprek**
- Wij maken kennis met jou en hebben een goed gesprek over jouw ambities en mogelijkheden binnen Praxis- **
Aanbod**
- Hebben wij een klik, dan doen wij jou een passend voorstel.- **
Welkom**
- Gefeliciteerd, wij heten je van harte welkom als nieuwe collega en kijken uit naar een mooie samenwerking.