Projectmanager It - Beugen, Nederland - Pantein

Pantein

Geverifieerd bedrijf

Beugen, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Wat ga je doen**:
Word jij blij van werken met mensen en kun jij mensen in beweging brengen om hun vertrouwde werkzaamheden op een andere manier te gaan uitvoeren? Wil jij een belangrijke bijdrage gaan leveren aan de zorg die in transitie is? Lees dan snel verder. Of beter nog; stuur je motivatiebrief en CV dan nu meteen op Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (mínimaal € 3736;
- / maximaal € 5473;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Geloof jij ook dat we de zorg nu, en in de toekomst, alleen _goed _geregeld krijgen als we gezamenlijk optrekken met alle belanghebbenden in de regio? Dan pas jij perfect bij het gedachtegoed van Pantein. Zowel binnen de organisatie als in het samenwerkingverband MooiMaasVallei wordt de komende jaren veel aandacht besteed aan het ondersteunen van de zorg en welzijn op een vernieuwende manier met behulp van digitale middelen.

Als Projectmanager IT ben je onderdeel van de afdeling IT die samen met de projectorganisatie van Pantein in deze ontwikkelingen optrekt. Je wordt de sturende kracht die prioriteiten weet te leggen op de informatie en IT aspecten bij de veranderingen in onze zorg. Je wordt verantwoordelijk voor de realisatie van de IT-componenten waar onze patiënten, cliënten, medewerkers en specialisten mee te maken gaan krijgen. Het gaat niet alleen om de IT en zorgtechnologie, maar juist ook hoe deze in te zetten bij de processen en werkwijzen in de praktijk, die al jaren op een bepaalde manier gebeuren en door de veranderende zorgmarkt, die nu een andere manier van denken en handelen vragen.

Als Projectmanager IT ben je iemand die gestructureerd is en op een natuurlijke manier mensen kan meenemen tijdens verandertrajecten en implementatie van informatiesystemen.

Jij bent een projectmanager die:

- Hoofdzakelijk de focus heeft op de processen en de daarvoor nodige ondersteunende informatiesystemen en invloed uitoefent op veranderingen, aansturing van leveranciers en collega's;
- Ruimte biedt aan collega's om bij te luisteren naar bestaande praktijkervaringen en deze weet om te zetten naar het realiseren van vernieuwende IT ten behoeve van gewijzigde processen en werkwijzen;
- Kennis en affiniteit heeft met zorginnovatie, IT, zowel in werkwijzen als productvernieuwing;
- Hoofd van bijzaken kan onderscheiden om projecten en processen effectief en efficiënt te laten verlopen;
- Daadkrachtig is, overzicht behoudt en goed zelfstandig kan werken, regie nemen is jou niet vreemd;
- Het een uitdaging vindt om te pionieren; vanuit regels, voorwaarden en mogelijkheden weet jij een werkbaar concept te maken dat door diverse teams uitgevoerd moet gaan worden, van onmogelijkheden naar mogelijkheden denken en organiseren;
- Begrijpt dat succes alleen behaald kunnen worden als je intensief samenwerkt en hetzelfde doel nastreeft;
- Open staat voor feedback en streeft naar verbeteringen met als doel gebruiksvriendelijke informatiesystemen te implementeren die een positieve ondersteunende bijdrage leveren in het werk van de gebruikers.

.Wil je meer weten over Pantein? Klik hier

**Wat vragen we van jou?**:

- Minimaal HBO+ werk
- en denkniveau; sterke projectmanagement
- en communicatievaardigheden;
- Je hebt ervaring in het aansturen van leveranciers en eigen collega's op het gebied van IT en verandering;
- Je hebt ervaring met mensen in beweging zetten waarbij oog voor het menselijke aspect voorop staat;
- Je begrijpt dat mensen intrinsiek gemotiveerd moeten zijn om verandering voor elkaar te krijgen en dat veranderen een lastig proces is;
- Je hebt ervaring met het vertalen van strategische innovatie en digitalisering naar operationele uitvoering;
- Je inspireert met enthousiasme en openheid zodat mensen willen meedenken en meedoen, je hebt een verbindende rol;
- Je bent zelfsturend, beschikt over doorzettingsvermogen en gaat op zoek naar creatieve mogelijkheden die leiden tot duurzame oplossingen;
- Jij hebt de vaardigheden en flair om stakeholders en collega's, in alle lagen van de organisatie(s), in beweging te krijgen. Het lukt je steeds weer om de urgentie van dit project onder de aandacht te brengen bij mensen;
- Je weet op een consistente manier te communiceren (in beeld en tekst) om zo het belang, de boodschap en missie van het project duidelijk over te brengen;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

**Wat bieden we jou?**:
We bieden je een fantastische dynamische werkomgeving waar we zitten te wachten op iemand die de transitie mee in werking gaat stellen en we bieden je de volgende arbeidsvoorwaardelijke zaken:

- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (mínimaal € 3736;
- / maximaal € 5473;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkerin