HR Medewerker - Zuidlaren, Nederland - Alsema B.V.

Alsema B.V.

Geverifieerd bedrijf

Zuidlaren, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Bij Alsema zoeken wij een enthousiaste en energieke HR medewerker Als onderdeel van ons groeiende team krijg je de kans om jouw passie voor mensen toe te passen. Naast het uitvoeren van HR-taken, zal je ook betrokken zijn bij de communicatie binnen ons bedrijf. Zoek je een veelzijdige rol met veel afwisseling? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons leuke team

**Functieomschrijving**
In deze nieuwe functie ben je op dagelijkse basis bezig met zowel HR werkzaamheden als taken op het gebied van communicatie. Je maakt onderdeel uit van het HR-team, ons team bestaat uit 2 HR-adviseurs, een salarisadministrateur en een HR-manager. Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsadministratie en personeelsdossiers en ondersteun je het team bij werving en selectie, het inplannen van opleidingen en ga je mee naar bedrijven
- en stagemarkten.

Daarnaast ondersteun je bij de werkzaamheden rondom externe en interne communicatie, zoals het schrijven van Social Media berichten, helpen bij het opstellen van het nieuwsblad en het schrijven van teksten om via onze website te delen.

**HR-werkzaamheden **_(ongeveer 28-32 uur per week)_
- opstellen (samen met de HR-adviseur) en plaatsen van vacatureteksten;
- ondersteunen bij sollicitatiegesprekken;
- verzorgen van de introductiedag voor nieuwe collega's;
- het promoten op (vak)beurzen en scholen.
- registreren en correct verwerken van personeelsgegevens, arbeidsovereenkomsten en mutaties in het personeels
- informatiesysteem;
- muteren van personeelsgegevens, doorgeven van mutaties aan de salarisadministratie;
- opvragen en verwerken van informatie en afspraken, voor de evaluatie
- en ontwikkelgesprekken.
- bijhouden en signaleren van vervaldata omtrent opleidingen;
- organiseren en plannen van de opleidingen en overige vaktechnische cursussen en opleidingen, zoals Poortinstructies, VCA, BEI, VIAG, EHBO, BHV, LEH, NEN, heftruck e.d.;
- organiseren en plannen van de opleidingsweek in januari.

**Communicatie werkzaamheden **_(ongeveer 8 uur per week)_
- creëren van content voor interne en externe communicatiekanalen, waaronder de interne nieuwsbrief (het kabeltje), website en social media;
- coördineren en organiseren van interne evenementen en bijeenkomsten, zoals gezamenlijk eten, de jaarlijkse barbecue en overige personeelsactiviteiten.

**Functie-eisen**:

- Een afgronden opleiding op het gebied van (personeels-)administratie of communicatie;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie en/of communicatierol;
- je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden;
- je bent enthousiast, positief kritisch en denkt in mogelijkheden;
- je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en staat stevig in je schoenen;
- je werkt accuraat en proactief.

**Wat biedt Alsema**:

- Een goed salaris; de range ligt tussen € 2.694 en € € 2.918,50
- € 3.925 per maand) o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Inschaling o.b.v. opleidingsniveau, ervaring en dienstjaren;
- Deelname aan de bonusregeling (winstafhankelijk);
- Veel ruimte voor ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- 15 roostervrije dagen per jaar op fulltime basis;
- Mobiele telefoon en tablet;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke sfeer;
- Een beloning bij het aandragen van collega's.

**Dienstverband**:

- Het betreft een functie van 32 tot 40 uur per week (bij voorkeur verdeeld over 4-5 werkdagen, in verband met de huidige bezetting is de vrijdag een verplichte werkdag;
- Het betreft een langdurige functie. Je ontvangt bij aanvang van het dienstverband een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt, wordt het contract na één jaar verlengd naar een contract voor onbepaalde tijd;
- CAO BOUW UTA.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €2.918,00 - €3.925,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR medewerker: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek