Teamleider Opvang Oekraine - Den Bosch, Nederland - Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente 's-Hertogenbosch

Geverifieerd bedrijf

Den Bosch, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Je ondersteunt en werkt samen met de teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de "opvang ontheemden 's-Hertogenbosch". Je bent het aanspreekpunt van de woonbegeleiders, huismeesters, zorg coördinatoren en stagiaires op de werkvloer en ondersteunt en adviseert je collega's locatiemanagers bij het functioneren van ons team. Je ondersteunt de teamleiders om gerichte interventies te ontwikkelen, om de integratie te begeleiden en de organisatieveranderingen effectief in te zetten.

**De hoogtepunten van jouw verhaal**:

- Integraal management_
- Jij bent aanwezig voor de dagelijkste aansturing op de werkvloer en bent aanspreekpunt voor de woonbegeleiders voor de adhoc zaken
- Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en de resultaten van de medewerkers
- Je stuurt op het optimaal benutten van kennis en kwaliteiten van de medewerkers.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een prettig en veilig leefklimaat voor de bewoners.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het managen van de organisatie en uitvoering van taken op locatie.
- Je legt periodiek verantwoording af aan de Hoofd uitvoering over bereikte resultaten en inzet van middelen.
- Je geeft inhoud aan het vastgestelde personeels-, organisatie
- en arbo
- en veiligheidsbeleid binnen het team en locaties.
- Je draagt de organisatiecultuur uit, vertoont voorbeeldgedrag en zorgt voor naleving van de integriteitsregels en gedragscode.
- Je ziet toe op de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden van ingehuurde diensten.
- Je stelt kaders rondom de inzet van mensen en middelen zodanig dat er sprake is van een effectieve en efficiënte bezetting.
- Je coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert medewerkers, fungeert als eerste aanspreekpunt, signaleert problemen en knelpunten en ondersteunt bij het oplossen van conflicten.
- Je voert gestructureerd werkoverleg met medewerkers en draagt zorg voor een goede communicatie.
- Communicatie en netwerken_
- Actief onderhouden en uitbreiden van contacten intern op operationeel niveau. Denk daarbij aan collega's intern, ketenpartners uitvoering, buurtbewoners. Eindverantwoordelijkheid hiervan ligt bij Hoofd Opvang Ontheemden.
- Contacten met medewerkers werkzaam op de locatie.
- Ondersteunt casemanagement wanneer de medewerker er niet uit komt.
- Evalueert het functioneren van opvang en begeleiding.
- De teamleider heeft een signaalfunctie. Je doet voorstellen ter verbetering aan Hoofd uitvoering Ontheemden.

**Dit krijg je ervoor terug**
Op de eerste plaats: een goed gevoel Jouw werk doet ertoe voor meer dan inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

- Salaris tussen € 4.211;
- en € 5.997;
- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- **Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.**:

- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

**Zo schrijf je jouw succesverhaal**
Samen met je collega's teamleiders en Hoofd Opvang Ontheemden geef je dagelijks sturing aan een enthousiast team in een zeer dynamische werkomgeving.

Een uitdagende klus die vraagt om creativiteit en daadkracht. Dit werk doe je samen met een gedreven, enthousiast en gezellig team vanuit de opvanglocaties in de gemeente 's-Hertogenbosch. De vrijheid binnen het werk zorgt voor balans tussen werk en privé.

Verder heb je:

- Aantoonbaar HBO/WO werk
- en denkniveau
- Pre is kennis en ervaring met facilitair, beheer en techniek
- Kennis van Sociaal Domein en sociale structuur in 's-Hertogenbosch
- Pre is kennis van Maatschappelijk opvang of de asielketen
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als (interim) manager bij het sturen van veranderprocessen binnen organisaties

**Hier zet je de kroon op het werk**
Je komt te werken in een groot en divers team, met gedreven en enthousiaste collega's (ongeveer 55 medewerkers). Zij zorgen gezamenlijk, op verschillende locaties, voor een veilige en leefbare woonsituatie voor onze bewoners.

**Ervaar de magie zelf**
Maak jij de gemeente 's-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 25 juni 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie

Wij hebben onze agenda's vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 27 juni 2024.
- Let op Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. _